東歐正在尋找一些優秀的高管 - 彭博社

山姆大叔想要你——幫助重建東歐。這是布什總統去年在華沙到布加勒斯特的共產主義政權被推翻時所做的宣傳。招聘辦公室由前聯邦儲備委員會主席保羅·沃爾克和前紐約證券交易所主席約翰·菲倫 Jr. 等人負責。而美國企業正在響應這一號召。

各種項目紛紛湧現，旨在派遣美國高管前往歐洲東部邊境。這項工作大多沒有報酬，但卻有額外的好處。這種無償的工作提供了對廣闊新市場的第一手瞭解。而且它讓美國高管能夠建立商業和政府聯繫，為未來的私人投資鋪平道路。

不過，這並不是工人的天堂。除了少數大型酒店，住宿條件並不提供家庭的舒適。退休的約翰·迪爾經理西奧多·泰揚在華沙南部200公里的一個簡陋的工廠公寓裏住了兩個月，幫助一家農用設備公司進行設備改造。當地的餐館讓人食慾不振，以至於他很少外出就餐。

在工資單上。儘管如此，幫助改革還是有其回報。“你能夠立即看到自己在變化中的作用，”聯合太平洋公司的副總裁加里·舒斯特説，他在華沙進行了一週的考察。像許多高管一樣，舒斯特是公司出資前往的。其他公司，如IBM、RJR納貝斯克和美國運通，繼續支付長期項目中經理的薪水。

公民民主團（CDC）（202 872-0933）於去年十月在美國政府的種子資金支持下成立，由聯合太平洋首席執行官德魯·劉易斯擔任主席，正在積極招募志願者。它於三月派遣了一支偵察隊前往波蘭，啓動了其工作。管理團隊目前正在進行多個項目，包括改善過時的食品分配系統。

美國疾病控制與預防中心（CDC）還創建了一個數據庫，以將美國公司或個人志願者與需要援助的東歐合作伙伴聯繫起來。到目前為止，已有1000名中高層管理人員提交了他們的姓名。該數據庫包括關於300個基金會、扶輪社和其他組織的信息，這些組織正在向東歐派遣專家。

精英金融服務志願者團（212 455-3550）每週飛往東歐進行為期一週的任務，以協助銀行、法律、會計和保險行業。一旦他們確定了關鍵項目，像沃爾克這樣的富有董事會成員會召集高管同事來執行這些工作。一個特警隊向匈牙利新興的證券交易所引入了一個後台清算系統。其他團隊將幫助建立波蘭的保險行業和匈牙利的共同基金。

另一個組織是國家服務聯盟（National Service League，914 591-5168）。該組織成立於1990年7月，其首個任務是派遣一隊計算機學生和IBM高管前往匈牙利，教授外貿學院的教師和學生Lotus 1-2-3、WordPerfect和桌面出版。

該聯盟旨在招募18至24歲的年輕人進行一年的服務，並將他們與高級管理人員配對。另一個NSL項目將派遣25至30名高管前往一個國家，時間最長可達八個月。他們的項目包括：幫助建立一家每日英語報紙和發展企業託兒所。

國際執行服務團（International Executive Service Corps，203 967-6000）招募在職和退休的管理人員、顧問和學者。它支付旅行和費用，以及適度的日津貼。退休的AMF高管劉易斯·奧爾（Lewis Auer）在去年秋天評估波蘭36家工業公司的前景時非常享受他的工作，因此他決定再次前往。“東歐可以再次變得極具競爭力，”他説。“但還有很多工作要做。”如果志願者隊伍持續湧入，東歐可能會比任何人想象的更快恢復活力。