加州蒸汽：商業從洛杉磯起步 - 彭博社

裏奇·邦科夫斯基感到被冷落。作為一家位於加利福尼亞州橙縣的小型電子元件公司的老闆，他對工傷賠償成本飆升感到憤怒。即使他能找到工人，他們通常也沒有培訓，並且很快就會辭職。更糟糕的是，市政廳裏似乎沒有人關心。事實上，聖安娜的官員第一次關注他——除了消防檢查——是在他決定搬到愛達荷州之後。邦科夫斯基抱怨道：“加利福尼亞讓我煩惱到想要離開。”

裏奇·邦科夫斯基只是小角色。但他正在加入一羣從南加州遊走的其他人，包括麥克唐納·道格拉斯和洛克希德等大公司。最新的叛逃者是美國銀行。它正在將其信用卡業務和1300個工作崗位從帕薩迪納遷往鳳凰城以節省開支。

加利福尼亞曾經是企業逃離生鏽地帶嚴酷現實的天堂。陽光明媚的氣候、大量的科學和工程畢業生，以及通往西部和亞洲的大市場，仍然吸引着許多公司來到洛杉磯地區。但現在，霧霾、交通和高昂的房地產價格，加上不斷上升的勞動力成本和政府繁文縟節，正在驅趕公司。儘管美國銀行、洛克希德等公司仍然將總部留在加利福尼亞，但仍有大量的招聘人員可以挑選。

他們追求的獎品包括受到南加州嚴重空氣質量和建築限制困擾的眾多小型製造商。為了擴展他在聖費爾斯普林斯的焊接材料工廠，Fusion Inc.西部部門的經理馬修·H·羅澤爾查看了他所需的所有水、空氣質量和其他許可證。眼花繚亂的他正前往阿爾伯克基。“我們並不討厭加利福尼亞，”羅澤爾説。“但我們看到在這裏的任何擴展幾乎是不可能的。”

這種尖鋭的挫敗感使南加州的公司成為容易的獵物。除了廉價的房地產和勞動力成本，其他州還擁有渴求工作的勞動力和對商業非常友好的政府。南卡羅來納州在1984年藉助貸款和税收減免獲得了一家新的休斯飛機公司工廠。因此，當休斯最近開始尋找搬遷一個1300名員工的業務時，託蘭斯和薩克拉門託的官員承諾將幫助獲得休斯需要的各種許可證，以現代化或維持業務。休斯決定留在原地。

不過，南加州最常見的情況是自食其果。1989年制定的空氣質量法規，包括對溶劑和清漆的限制，導致近50家傢俱製造商和超過5000個工作崗位流失，西方傢俱製造商協會表示。

警報。全國最昂貴的工人賠償保險也造成了傷害。安全金屬產品公司，一家安全門製造商，預計從洛杉磯郊區霍桑搬到俄克拉荷馬州克林頓後，每年將節省30萬美元，主要是因為其保費下降了60%，降至每小時50美元。這一切開始讓政治家們感到不安。州議員理查德·波蘭科正在推動一項法案，以找出公司為何逃離。州長皮特·威爾遜已成立一個小組來研究這個問題。

乞求工作仍然是陌生的。“這麼多公司來到這裏，我們從來不需要擔心做任何事情來留住他們，”聖安娜經濟發展負責人帕特里夏·南恩説。但她所在城市的最近調查發現，四分之一的企業計劃搬遷。不久之後，裏奇·邦科夫斯基和其他移民可能會在他們的新家鄉找到許多老朋友陪伴他們。