KMR帶來的企業福利新氣象 - 彭博社

通過 米歇爾·萊德（她可能與SEC的EDGAR數據庫有某種直接聯繫），我們今天早上讀到了一條關於企業過度福利披露的清新突破。來自Kinder Morgan Management（股票代碼：KMR）昨晚提交的最新10-K報告，已經由萊德女士審閲：

與許多公司不同，我們沒有高管特權，並且對於我們在美國的高管，我們沒有補充高管退休金、非合格補充固定收益/貢獻、遞延補償或分割美元人壽保險計劃。我們沒有高管公司汽車或高管汽車津貼，也不提供或支付財務規劃服務。此外，我們不擁有任何公司飛機，也不為高管支付頭等艙機票。我們目前在這一薪酬包的領域低於可比公司的競爭水平，但我們沒有當前計劃改變不提供此類高管福利或特權計劃的政策。

這似乎並沒有造成太大傷害。今年股票上漲了10%。