她們是女性，聽她們咆哮 - 彭博社

聽到《這次是我的》（2007年2月/3月）中那些堅強而堅定的女性的故事真是太好了。我最近也做出了離開企業管理世界的決定，結束了25年的職業生涯。我已經開始了自己的活動策劃和諮詢業務。閲讀這篇文章讓我感到安心，並提供了繼續前進的鼓勵。加油，女孩們！

傑奎琳·瓊斯

公共關係與

傑基的活動策劃

德克薩斯州路易斯維爾

《這次是我的》（2007年2月/3月）是一篇很棒的文章。在經歷了25年的企業生活後，我開始了自己的公司，我非常想了解其他人也在做同樣的嘗試。請給我們更多關於女性企業家的信息！

貝絲·加尼翁-帕特諾德

時尚轉型

舞台佈置與重新設計

明尼蘇達州伊根

精明的商業領袖應該非常感興趣，瞭解女性是如何創建成功的企業的（《這次是我的》，2007年2月/3月）。女性擁有的公司年收入超過100萬美元的增長速度是所有公司的兩倍。女性擁有的公司也有高於平均水平的利潤增長，並且她們以精簡的組織結構實現這一目標。

她們能夠做到這一點，因為女性的思維和決策過程使她們能夠比男性更快地抓住市場機會。研究表明，女性在做決策時比男性更傾向於同時使用左腦（邏輯）和右腦（直覺/創造性）。包括直覺大腦是關鍵。直覺過程有助於填補即使在可用信息不完整時也能缺失的畫面。具體和事實數據，邏輯大腦的媒介，僅能在事後描繪出畫面，當其他人也能看到時。在這一點上，搶先進入市場的可能性較小，並且需要大量資源。

安妮·佩舍爾

總裁，德國諮詢公司

馬薩諸塞州，伍斯特