她們是女性,聽她們咆哮 - 彭博社
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聽到《這次是我的》(2007年2月/3月)中那些堅強而堅定的女性的故事真是太好了。我最近也做出了離開企業管理世界的決定,結束了25年的職業生涯。我已經開始了自己的活動策劃和諮詢業務。閲讀這篇文章讓我感到安心,並提供了繼續前進的鼓勵。加油,女孩們!
傑奎琳·瓊斯
公共關係與
傑基的活動策劃
德克薩斯州路易斯維爾
《這次是我的》(2007年2月/3月)是一篇很棒的文章。在經歷了25年的企業生活後,我開始了自己的公司,我非常想了解其他人也在做同樣的嘗試。請給我們更多關於女性企業家的信息!
貝絲·加尼翁-帕特諾德
時尚轉型
舞台佈置與重新設計
明尼蘇達州伊根
精明的商業領袖應該非常感興趣,瞭解女性是如何創建成功的企業的(《這次是我的》,2007年2月/3月)。女性擁有的公司年收入超過100萬美元的增長速度是所有公司的兩倍。女性擁有的公司也有高於平均水平的利潤增長,並且她們以精簡的組織結構實現這一目標。
她們能夠做到這一點,因為女性的思維和決策過程使她們能夠比男性更快地抓住市場機會。研究表明,女性在做決策時比男性更傾向於同時使用左腦(邏輯)和右腦(直覺/創造性)。包括直覺大腦是關鍵。直覺過程有助於填補即使在可用信息不完整時也能缺失的畫面。具體和事實數據,邏輯大腦的媒介,僅能在事後描繪出畫面,當其他人也能看到時。在這一點上,搶先進入市場的可能性較小,並且需要大量資源。
安妮·佩舍爾
總裁,德國諮詢公司
馬薩諸塞州,伍斯特