約翰·塞恩談他作為美林證券首席執行官的新工作 - 彭博社

由瑪麗亞·巴爾蒂羅莫

紐約證券交易所Euronext（NYX ）首席執行官約翰·泰因被任命為美林證券（MER ）的首席執行官，以取代斯坦·奧尼爾，這讓華爾街幾乎所有人都感到驚訝。傳言稱，泰因在查克·普林斯突然離職後將接任花旗集團（C ）的最高職位。黑石集團（BLK ）的創始人兼首席執行官拉里·芬克——該公司部分由美林擁有——被廣泛傳聞將成為奧尼爾的接替者。但到11月14日的交易結束時，泰因已準備好掌管美林。我在那天通過CNBC與他進行了交談，之後又在他首次訪問新公司後再次見到他。

瑪麗亞·巴爾蒂羅莫

美林董事會具體要求你做什麼？

約翰·泰因

董事會在尋找領導力。董事會在尋找戰略和方向。董事會希望統一公司。同時也關注一些具體問題——風險管理，當然還有固定收益領域。並進一步發展高級管理團隊。

你花了多長時間審查美林的賬本？有人説情況比我們知道的更糟。你的盡職調查花了多長時間？

誰在這麼説，我不知道他們對信息的獲取有多少，但我對美林的賬本有完全的訪問權限，想要多久都可以。提供給我信息或時間沒有任何問題。

梅里爾擁有貝萊德49%的股份，貝萊德由拉里·芬克管理。你們會合作還是會對這種所有權做出改變？

我期待與拉里合作。他在將貝萊德建設成為最成功的金融管理公司之一方面做得非常出色。

他是否被接觸過擔任梅里爾的首席執行官？

我與此無關，所以我不知道。你得去問董事會。

你是否被接觸過擔任花旗集團的負責人？

我確實與花旗集團進行了交談。

那對你來説不是一個有吸引力的選擇嗎？

不，這不是對這個問題的正確描述。我選擇繼續與梅里爾合作是因為那裏的機會很有吸引力。

你如何描述梅里爾林奇的文化？

現在回答這個問題還為時尚早。我需要了解文化。我需要花時間與人們相處。但從我目前遇到的人來看——我實際上剛從梅里爾林奇過來，所以我有這種感覺——那裏有一種強烈的文化。他們對梅里爾林奇非常自豪，這為發展提供了很好的機會。

你認為梅里爾是“母親梅里爾”嗎？

嗯，我不知道。我不會使用那個短語。我認為那個短語在過去有負面的含義，我並不這樣看待它。我不知道他們是否這樣看待。

幾周前，我採訪了温·史密斯，他是前梅里爾高管，也是該公司的創始人之一的兒子。他説他對斯坦·奧尼爾最感到不安的事情是，斯坦進來後就開始裁掉那些擁有豐富經驗的人才。

這是一個以人為本的業務，無論是在財富管理方面、投資銀行方面還是交易方面，最終的主要資產都是人。因此，確保你關注人，確保你對文化敏感，確保組織作為一個團隊協同工作，對長期成功至關重要。

你會如何改變財富管理業務？

我並不確定我想要改變它。我首先需要了解它。它是全球領先的財富管理特許經營。因此，我不確定它需要被改變。

你希望美林變得更大嗎？你希望看到全球範圍內的收購嗎？

不一定。高盛——[我的意思是]美林已經是一個全球特許經營。如我之前所説，它在財富管理方面可能處於世界級的地位。它在投資銀行和銷售交易方面也有很好的位置。它還有一個不錯的私募股權業務。因此，我認為它不一定需要進行任何特定的收購。我認為目前我們將專注於發展我們現有的業務。

你將如何管理美林龐大的經紀人帝國，這是奧尼爾從未真正掌握的任務？

我不確定龐大的經紀人網絡是否比龐大的投資銀行家或銷售交易員網絡更難管理。美林是一個全球特許經營。它有財務顧問而不是經紀人，因此我們應該修改你提問的方式。歸根結底，這真的歸結為人、文化和溝通系統。

有人可能會説梅里爾在投資銀行方面有很多失敗的嘗試，但你會擴展這個領域嗎？

我不同意你提問的方式。我認為投資銀行沒有失敗的嘗試。我認為梅里爾在投資銀行領域是一個非常強大的競爭者。

你在高盛負責抵押貸款，但有人可能會説你沒有固定收益的經驗。這是個問題嗎？你將如何解決梅里爾的次貸困境？

我在高盛負責抵押貸款五年。在那段時間裏，我在固定收益領域工作。然後當我擔任首席財務官時，所有風險領域都向我報告。所以我在風險承擔方面工作了五年，然後在風險管理方面又工作了五年。我認為我的知識或在固定收益領域的專業能力沒有任何問題。

你曾説過，從整個行業的角度來看，還有更多的痛苦即將到來。

沒錯。我相信，特別是在CDO市場和次貸抵押貸款市場，價格將繼續面臨下行壓力。我認為這些問題可能需要6到12個月才能完全解決。

瑪麗亞·巴爾蒂莫是CNBC的主播。