部隊人性化關注官兵 立功不再靠流血流淚

今天，成都軍區某團30名立功官兵的照片和事蹟，被搬上營區燈箱和局域網。細心的官兵發現，今年的功臣事蹟和以往相比，少了很多“老提法”，多了許多“新詞彙”，“關鍵詞”出現諸多變化。

以往常提的“放棄休假”一詞不見了。幹部股股長馬祥階介紹，此次立功的11名幹部，均按《現役軍官休假探親規定》休了假。團領導年初要求幹部股科學制定休假探親計劃，“不欠假”成為工作目標。榮立三等功的一營排長陳邦軍，在野外駐訓期間親人病重，團領導得知後將他“趕”回家。馬祥階説：“這些立功的幹部，大多屬於‘離不開的人’，讓‘離不開的人’在工作繁忙之際‘離開’，現在也不是啥新聞了。”

“帶病工作、帶傷訓練”不再進入立功材料。負責整理立功事蹟的組織股幹事王超説，30名功臣有22名是訓練尖子，沒有一個帶病工作和帶傷訓練。十一連班長陳鑫寧參加軍區比武奪冠榮立二等功，他説：“我們的訓練雖然抓得緊，但嚴禁帶病帶傷訓練，更不會提倡和表揚這種事。”

在人們的印象中，功臣似乎總與“家庭遺憾”相伴，但查閲該團今年立功官兵的事蹟，卻未見到這種情況。榮立三等功的團指揮連連長李智權、三連連長譚鋭、四連連長何開慶等幹部，家庭都美滿幸福。政委王義安告訴筆者，團黨委千方百計解決官兵實際困難，因“舍小家顧大家”導致的遺憾事自然少了。

一些信息化建設尖兵引人注目。團自動化站站長賴童華，在自動化指揮網建設、火炮信息化改造等工作中業績突出榮立三等功，引發官兵熱議。一位戰士説：“早些年部隊流行一句話：‘立功總要見血見淚’，賴童華在電腦前作的貢獻，勝過流血流汗，看來以前的老話要改改了！”（解放軍報/歐陽治民）