我軍戰力曾被“忽悠” 應以開放心態提高威懾

曾幾何時，軍事訓練中的“忽悠”現象一度困擾着部隊的各級領導，也消磨着部隊的意志和士氣，更敗壞了部隊的風氣。比較典型的應該是“練為看”、“演為看”和 “演習像演戲”現象。為了“好看”而訓練、而演習，為了“熱鬧”而訓練、而演習，為了“領導滿意”而訓練、而演習。我們在過去的軍事演習中，常常可以看到萬箭齊發、發發命中目標的可喜局面，也聽説有的單位為了爭冠軍、保第一，集全營乃至全團的優勢兵力“打殲滅戰”，有的甚至不惜弄虛作假，欺上瞞下。結果是領導在如火如荼的訓練場中感受到了“槍林彈雨”的氛圍而激情盪漾，部隊在領導的一片讚譽中沾沾竊喜。其實部隊官兵心裏清楚怎麼回事，領導心裏也很清楚怎麼回事，只不過為了“同一個目標，同一個夢想”，大家都心照不宣而已。在互相忽悠中皆大歡喜，最終的結果則是部隊的訓練質量、訓練水平和戰鬥力也被忽悠了。

應該説，近年來，我軍的訓練作風確實有了很大的進步和改觀，敢於查找和暴露問題，能夠和自己“過不去”，對一些不符合實戰要求的訓練課目敢於立即叫停。堅決糾正演為看、練為看的不良風氣，堅持練為戰、演為戰，將來仗怎麼打，現在兵就怎麼練。敢於在軍事演習中查找問題、暴露問題，向問題宣戰、向不實之風宣戰。一些訓練考核、演習考核，充分運用先進的考核評估手段，通過微機處理系統將考核的觸角延伸到訓練場、演兵場的每一個角落、每一個環節，戰場上的一切動態盡展小小熒屏之上，都在掌控之中，這些先進的手段，為軍事訓練走向務實發揮了重要牽引作用。