解放軍炮兵連長作訓演習時作弊遭到嚴肅批評

■李勇徐金堞

分業訓練全面展開後，南京軍區某炮兵團着眼實戰需求，樹立求真務實的訓練作風，敢於向訓練場上的虛假現象開刀，促進部隊訓練水平不斷提高。

5月下旬，該團參謀長董如虎帶領作訓股參謀在綜合訓練場檢查。連長反映：“連隊炮手近段時間訓練成績提高很快，挖助鋤坑的平均時間要比大綱規定的優秀時間還要快3分鐘。”

董參謀長沒有立即表態，他仔細查看這塊訓練場地發現，這塊場地土質異常鬆軟。這名連長解釋道：“上個月分業訓練摸底考核成績不理想，為了激發戰士訓練熱情，連隊就找了塊土質較松的場地訓練。”“在訓練中打折扣，隨意降低訓練標準，戰時就會付出血的代價！”董參謀長對這種做法給予嚴肅批評。

6月上旬，該團組織信息化條件下電子對抗演練。在戰鬥接近尾聲時，團長李國武發現：通信和干擾分隊全部把功率放大器關了！責問之下，操作手解釋説：“因為怕長時間聯機工作導致機器損壞，才臨時停機的。”

“平時訓練怕出問題降低標準，戰時就可能會出大問題。像這樣以犧牲戰鬥力為代價消極保安全，訓練還有什麼意義？”演練總結分析會上，李團長對這種做法給予嚴厲批評，並提出了具體整改措施。

與此同時，該團着眼實戰要求，規範演練操作規程，使演練最大程度貼近實戰。

前不久，該團政委汪武平在檢查夜訓情況時發現，該團三營組織夜訓時始終在同一個地方“打圈”。他找到營長問原因。

營長解釋説：“因為政工幹部參加集訓，幹部較少，組訓人手不夠，無法抽出足夠的幹部組織訓練，所以只能在一個地方訓練。”汪政委對這種做法當場提出批評：“戰場上要是幹部減員了，那仗是不是就不打了？”隨後，團裏下發通報，對這種做法提出了嚴肅批評。

針對近期幹部參加上級集訓、考核較多等情況，團黨委決定大膽使用士官骨幹進行組訓，並對優秀教練員實行跨建制調配，有效緩解了組訓力量薄弱的問題。同時，該團還成立訓練監管小組，加大檢查監督力度，確保訓練正規有序、健康發展。