台前高官上書馬英九：中華民族從不接受分裂

王作榮：大一統中國是三千年來中華民族的歷史文化傳承，可以接受不同種族統治，但不接受分裂。

台海網7月22日訊據台灣媒體今天發表台前“監察院長”王作榮的文章，題為“給馬英九八諫言”。主要內容如下： 作為在傳統“士以天下興亡為己任”的文化中長大衰老的知識分子，對整個大局心所謂危，不得不再説幾句話。

一、清理陣容。我曾説過馬英九知人不明，用人不當，是長期觀察的結果。內侍型的小人不去，君子不來，堵塞賢路，必定敗事。那些留下的及新任的綠朝官員也一定要依法辭退。政黨政治就是同黨同志的結合，一朝天子一朝臣的政治。馬民意不斷下滑，泛藍選民因其政治路線不明，政黨分際不清心生不滿而離去，應是主因之一。

二、盤整攤子。陳水扁説，這次政權移轉是“改朝換代”，完全正確。既是如此，那麼政權移轉過程便不僅是傳統式的移交，而是改朝換代的盤點。以“教育部”為例，接收後便應從“兩國”的典章制度、法令規章、實際施政，作全面的檢查、比較、評估：那些該留，那些該廢，那些該改，人員何去何從，接收者在接收前便應有充分的情資與瞭解，至少在被通知接長“教育部長”便應惡補一番，然後從容走馬上任，立即展布新猷。現在兩個月過去了，似乎不是如此。如果有很大一部分“閣員”不是如此，則“內閣”就應考慮改組。

三、培育新人。中國本有一套從民間拔擢培育政治人才的悠久完備的制度，無奈舊業已隨征戰盡，馬上台後，更是東抓西挖，幾無章法可言。茲作如下之建議以應急：從“立法院”、國民黨、文官體系、地方首長，遴選年齡約在五十歲以下，品行端正，有適當學識、氣質、資歷的國民黨員十餘人，以“院長”以下的政務官任用，以在職訓練方式為國民黨培養政治人才。但千萬不要辦訓練班培養幹部，幹部不是政治人才。