江蘇調查發現勞動合同期限延長 一年一簽減少

今年7-8月份，江蘇勞動保障部門在全省範圍內開展了《勞動合同法》執行情況的重點抽樣調查。按企業性質和行業類型，調查時隨機選取了2152户企業，涉及職工40.6萬人，並對南京、無錫、蘇州、南通、鹽城等五市的1282户企業和24149名職工的調查問卷進行了整理和分析，形成“千户企業萬名職工”勞動合同法實施情況重點調查成果。9月18日-24日，全國人大常委會勞動合同法執法檢查組到我省檢查期間，省勞動保障部門披露了部分結果。

派遣用工等佔用工總量三成

被調查企業近三年用工數據顯示，勞動合同法實施前後，我省企業用工總量保持上升勢頭，2007年企業用工總量比2006年增長12.83%；今年上半年，企業用工比2007年增長5.89%，這與我省就業形勢基本吻合。同時，全省城鎮登記失業率連續5年回落，到今年6月底回落到3.17%。

值得關注的是，企業用工結構也發生了變化，勞務派遣人員、進城務工人員發展迅速，已達到用工總量的三成。