新疆軍區炮兵部隊通信裝備“六世同堂”影響戰力

本報烏魯木齊10月14日電記者孫興維報道：10月上旬，新疆軍區某炮兵旅洋溢着喜慶氣氛。曾因通信考核不及格被蘭州軍區通報批評的該旅，在軍區最近組織的炮兵分隊通信能力評估考核中，獲得總評優秀的成績，這是該旅黨委敢於正視問題而不迴避問題、解決問題帶來的可喜變化。

不久前，蘭州軍區對該旅進行了一次通信能力評估考核，從靜態到動態，從理論到實踐，尷尬不斷：老台長玩不轉新電台，有時自家的各種裝備互相干擾，有的新老裝備接口不能兼容，戰機在一分一秒中溜走，最後總評成績被評為不及格。考砸了，是找藉口還是查問題，有人説，這是一次例行的考核，沒有什麼大不了的；有人説，我們的通信裝備是“六世同堂”，情有可原。但旅黨委認為，科學發展觀強調的是全面、協調、可持續發展，這雖然是通信能力單項考核，但它是部隊打仗的“千里眼”、“順風耳”和中樞神經，尤其是未來在複雜電磁環境下作戰，通信能力不過關將是致命的缺陷。

痛定思痛，旅黨委“一班人”直面問題，首先自我“開刀”，查找薄弱環節，翻箱倒櫃找問題。他們結合學習實踐科學發展觀，敢於自我揭短亮醜，先後查找出“重單兵基礎、輕戰術運用，重技術指標、輕整體能力”等10餘個訓練問題。他們請來上級業務部門的同志給部隊“號脈”傳幫帶，並把“醜”亮給全旅官兵，就此開展討論。這一舉動猶如一場“地震”：“醜”亮在機關就行了，亮到基層，會不會給人以“作秀”、小題大做之感？會不會影響黨委的成績和威信？面對各種説法，黨委態度十分堅決：學習實踐科學發展觀就要在不斷解決問題中加強戰鬥力建設。

一石激起千層浪。官兵被黨委敢於正視問題、解決問題的決心和坦誠所感動。不到一週時間，就有30多條加強通信能力建設的意見建議送到了黨委面前。

問題和癥結找到後，黨委痛下決心，緊盯“弱項”不放：變通信專業分散訓為集中訓，定期組織演練，圍繞實戰設課題，事先不搞預案，不搞擺練，既演又考，錘鍊部隊動中通、擾中通、抗中通的實戰能力。旅常委身先士卒，難課目常委帶頭訓，新裝備常委帶頭學。某新型雷達訓練，幾名常委組成攻關小組，率先進行理論基礎學習和實踐操作訓練，旅政委任偉中半個月就熟練掌握了操作技能。下大力解決人才“瓶頸”，除了上學、集訓等規定“動作”外，建立起通信參謀、通信兵輪訓制，定期組織業務培訓，採取對抗方式檢驗學習成果。

經過幾個回合，部隊戰鬥力尤其是通信分隊的實戰能力有了明顯提高。記者在這次通信能力評估考核現場看到，考官們處處設險，層層設障，險、新、難課目接踵而至；受考者處變不驚，電子佯攻、變頻破擾，化解各種險情，一舉奪得總評優秀的成績。

旅長李民勤告訴記者，解決問題的程度，決定於學習實踐科學發展觀的深度。旅黨委就此舉一反三，隨着黨委不斷加大解決問題的決心和力度，困擾部隊建設多年的“疑難雜症”一一得到治理。多起安全隱患被排除，一批基層難題得到有效解決，30多項小發明、小創造、小革新成果對破解戰鬥力建設“瓶頸”發揮作用，部隊建設在不斷解決矛盾和問題中呈現出健康持續發展的良好勢頭。

記者感言

關鍵要敢於較真

學習實踐科學發展觀，必須注重解決問題。從一定程度上講，解決問題關鍵要敢於較真而不迴避問題，做到有什麼問題就解決什麼問題。

部隊建設千頭萬緒，總會遇到這樣那樣的問題。有了問題並不可怕，關鍵要敢於正視問題不迴避問題，下決心解決，尤其是對部隊戰鬥力建設中暴露出來的問題更是如此，敢不敢正視，敢不敢碰硬，能不能解決，反映的是一級黨委的原則性和戰鬥性，體現的是一級黨委的氣魄和胸懷。

這次學習實踐科學發展觀活動，要切實弄清本單位的問題是什麼、癥結在哪裏，對暴露出來的問題更不能遮掩護短，狠下功夫在解決問題中突出實踐特色，真正把影響部隊建設的問題解決好，在推動各項工作上見成效。