新疆軍區炮兵部隊通信裝備“六世同堂”影響戰力
本報烏魯木齊10月14日電記者孫興維報道:10月上旬,新疆軍區某炮兵旅洋溢着喜慶氣氛。曾因通信考核不及格被蘭州軍區通報批評的該旅,在軍區最近組織的炮兵分隊通信能力評估考核中,獲得總評優秀的成績,這是該旅黨委敢於正視問題而不迴避問題、解決問題帶來的可喜變化。
不久前,蘭州軍區對該旅進行了一次通信能力評估考核,從靜態到動態,從理論到實踐,尷尬不斷:老台長玩不轉新電台,有時自家的各種裝備互相干擾,有的新老裝備接口不能兼容,戰機在一分一秒中溜走,最後總評成績被評為不及格。考砸了,是找藉口還是查問題,有人説,這是一次例行的考核,沒有什麼大不了的;有人説,我們的通信裝備是“六世同堂”,情有可原。但旅黨委認為,科學發展觀強調的是全面、協調、可持續發展,這雖然是通信能力單項考核,但它是部隊打仗的“千里眼”、“順風耳”和中樞神經,尤其是未來在複雜電磁環境下作戰,通信能力不過關將是致命的缺陷。
痛定思痛,旅黨委“一班人”直面問題,首先自我“開刀”,查找薄弱環節,翻箱倒櫃找問題。他們結合學習實踐科學發展觀,敢於自我揭短亮醜,先後查找出“重單兵基礎、輕戰術運用,重技術指標、輕整體能力”等10餘個訓練問題。他們請來上級業務部門的同志給部隊“號脈”傳幫帶,並把“醜”亮給全旅官兵,就此開展討論。這一舉動猶如一場“地震”:“醜”亮在機關就行了,亮到基層,會不會給人以“作秀”、小題大做之感?會不會影響黨委的成績和威信?面對各種説法,黨委態度十分堅決:學習實踐科學發展觀就要在不斷解決問題中加強戰鬥力建設。
一石激起千層浪。官兵被黨委敢於正視問題、解決問題的決心和坦誠所感動。不到一週時間,就有30多條加強通信能力建設的意見建議送到了黨委面前。
問題和癥結找到後,黨委痛下決心,緊盯“弱項”不放:變通信專業分散訓為集中訓,定期組織演練,圍繞實戰設課題,事先不搞預案,不搞擺練,既演又考,錘鍊部隊動中通、擾中通、抗中通的實戰能力。旅常委身先士卒,難課目常委帶頭訓,新裝備常委帶頭學。某新型雷達訓練,幾名常委組成攻關小組,率先進行理論基礎學習和實踐操作訓練,旅政委任偉中半個月就熟練掌握了操作技能。下大力解決人才“瓶頸”,除了上學、集訓等規定“動作”外,建立起通信參謀、通信兵輪訓制,定期組織業務培訓,採取對抗方式檢驗學習成果。
經過幾個回合,部隊戰鬥力尤其是通信分隊的實戰能力有了明顯提高。記者在這次通信能力評估考核現場看到,考官們處處設險,層層設障,險、新、難課目接踵而至;受考者處變不驚,電子佯攻、變頻破擾,化解各種險情,一舉奪得總評優秀的成績。
旅長李民勤告訴記者,解決問題的程度,決定於學習實踐科學發展觀的深度。旅黨委就此舉一反三,隨着黨委不斷加大解決問題的決心和力度,困擾部隊建設多年的“疑難雜症”一一得到治理。多起安全隱患被排除,一批基層難題得到有效解決,30多項小發明、小創造、小革新成果對破解戰鬥力建設“瓶頸”發揮作用,部隊建設在不斷解決矛盾和問題中呈現出健康持續發展的良好勢頭。
記者感言
關鍵要敢於較真
學習實踐科學發展觀,必須注重解決問題。從一定程度上講,解決問題關鍵要敢於較真而不迴避問題,做到有什麼問題就解決什麼問題。
部隊建設千頭萬緒,總會遇到這樣那樣的問題。有了問題並不可怕,關鍵要敢於正視問題不迴避問題,下決心解決,尤其是對部隊戰鬥力建設中暴露出來的問題更是如此,敢不敢正視,敢不敢碰硬,能不能解決,反映的是一級黨委的原則性和戰鬥性,體現的是一級黨委的氣魄和胸懷。
這次學習實踐科學發展觀活動,要切實弄清本單位的問題是什麼、癥結在哪裏,對暴露出來的問題更不能遮掩護短,狠下功夫在解決問題中突出實踐特色,真正把影響部隊建設的問題解決好,在推動各項工作上見成效。