廣州黃埔6所中學校長實行年薪制 聘任期為3年

廣州黃埔6學校校長實行年薪制

聘任期3年，設立校長任期目標，每學年度進行績效考核，兩屆以上區內調任

信息時報訊（記者 梁健敏 通訊員 鄭偉德） 廣州市黃埔區7所中學的校長一年可拿16萬~20萬。

5年前，黃埔在全省率先試行的公辦名校校長年薪制，昨日，黃埔舉行的廣東省教育強區複評會議透露，今年秋季區內又把這一制度推廣到區內另外6所中學，6位高薪聘任的校長中5位已經到位上任。

5校長都已在9月份上任

5年之前，黃埔率先試行公辦名校校長年薪制，面向全國招聘區86中校長一職。此後來自吉林省長春市實驗中學的李赤以15萬元的年薪入選，當時曾經引起不少爭議。

然而，幾年之後當年的舉措得到普遍肯定，從今年開始，在86中的分校初中部（86中已實行初高中分離）、87中、84中、石化中學、123中學、以及黃埔職業技術學校等六所學校廣推校長年薪制。其中123中學校長面向全國招聘，其他學校校長在區內招聘。新增的校長分別是86中分校校長姚建華、84中校長李俊亭、石化中學校長張士運、87中校長陳正喜、黃埔職業技術學校校長龔志雄，這五位校長都已經在9月份上任。123中學校長還在辦理手續當中。

年薪與任期目標掛鈎

記者瞭解到，目前黃埔區的工資待遇得到普遍提高，區內普通中學的高級教師年薪已有8萬~10萬元，校長的年薪大約是高級教師的一倍。

據瞭解，校長聘任期為3年，設立校長任期目標，每學年度對校長進行績效考核。連任兩屆以上的校長則實施區內調任制度，增加幹部的流動性以及辦學理念的交流。校長的待遇與任期目標的完成情況掛鈎，如果在任期內出現了因校長管理責任缺失而導致的嚴重問題，校長則可能面臨“下台”。年薪是採取“分期付款”的形式發放。每個月付底薪，完成了任期目標之後才能兑付剩餘的薪水。

年薪制分三種層次

●初級中學校長16萬元/年

●完全中學校長18萬元/年

●86中李赤校長20萬元/年