湖南株洲用“超女”大賽方式 海選“80後”幹部

11月22日下午，由湖南株洲市委、市政府主辦，市委組織部、人才辦、團市委承辦，歷時4個多月的株洲市“80後”優秀青年幹部“海選大賽”落下帷幕。

7000多人踴躍報名

今年25歲的易平是一名檢察官。今年7月，他在網上看到有關株洲市開

展海選“80後”優秀青年幹部活動的消息，心裏覺得意外，繼而有些激動。隨後，易平從當地的報紙上核證了這一消息的真實性——大專以上文化程度和兩年以上社會實踐經驗、在株洲地區工作1年以上的“80後”青年均可以報名參加。易平所在的市檢察院推選了包括他在內的4人蔘加此項活動。

記者從組委會辦公室瞭解到，此次推選活動，株洲市對前100名入選人員頒發證書，納入人才庫實行跟蹤考察和動態管理，有針對性地進行菜單式培訓後，分別作為科級、副處級後備幹部人選和中高級管理人才培養對象；對前30名進行專題培訓後，選派他們到市重點項目和市直機關及縣市區、鄉鎮的適當崗位跟班學習鍛鍊。對前10名，可破格提拔到科局級或副處級領導崗位任職。入選人員不是公務員的，可在日後黨政機關選調人員時優先考慮。

這一當地前所未有的選拔活動引起了巨大反響。很短時間內，7169名1980年後出生的青年報名參選。根據活動要求，參選青年分成12個片口進行選拔，在各個基層單位競爭擇優的基礎上，每個片口推薦出30名左右人選，參加全市的推選活動。第一輪考試過後，決出371人進入下一輪。

隨之而來的是一場難度較大的筆試。易平稱，考試要求知識面較廣，內容涉及政治、經濟、歷史、管理和禮儀等，非常細緻。在經歷了執行能力測試、“人機對話”測試心理素質後篩選出100名；再經過面試後，剩下的30名選手進入從11月22日上午開始舉行的最後決賽。