競爭比例91：1 美國公務員熱比中國還嚴重

在中國公務員熱已經是不爭的事實。每年報考公務員的人數都不斷創下歷史新高。在所有的職業羣體中，公務員被很多人認為是最快樂的職業。

公務員在中國熱，在美國更熱。奧巴馬歷史性成為美國首名黑人總統後，全美掀起史無前例的政府工熱，當前約30萬名申請者爭3300個新政府職位。大概100人爭一個職位。據説到了奧巴馬1月份的宣誓就職日，申請人數還會較現時人數多逾一倍。而我們國家目前中央國家機關公務員各職位的平均競爭比例是78比1。

其實美國以前並沒有什麼公務員熱。8年前，布什當選總統後，僅有4.4萬人申請進入政府工作。而1968年尼克松當選總統時情況更是尷尬，他的助手擔心請不到人手，向美國名人錄上所有人發出共7萬封信，懇請推薦合適人選。以前美國人對給政府工作的熱情並不是很高。原因是政府是清水衙門，除了死工資和福利待遇，沒有其他的收入。工資也不算高，在企業的平均線下。大家出去吃飯慶祝什麼的都得每個人自己掏腰包，哪有部門報賬之説？在政府部門工作也不是掙面子的事。政府很多部門的職位都是黑人扎堆，文化水平也不是要求得很高，很有點照顧的意思。許多有能力的美國人寧願在企業裏金融機構等處謀職，有更高工資收入也有更多分紅。就我所認識的一些美國律師，把在州政府裏當律師看成律師行業中下等的選擇，因為錢少。有些雄心的人都想到私人律師事務所去工作，還想當法官。

可是一場看不到底的金融危機把這一切都改變了。現在公務員職位在美國炙手可熱，可以説都是金融危機造成的。金融危機以來美國6.7%的失業率，是近30年來最高的。已經有200萬個職位在過去幾個月中失掉了。很多美國人以前習慣了借貸過日子。如果過去經濟運作好，今天花明天的錢，也還可以維持。可是現在這個週轉的鏈條斷了，很多人都欠信用卡公司高額的債務。還要還房子貸款。房價大幅縮水，很多人的房子想賣都賣不出。次貸危機(聚焦美國金融漩渦)的惡果，讓幾百萬的美國人的房子都保不住了，遭到銀行拍賣。沒了工作，單位給付大部分的醫療保險作為福利的那部分就沒了，得自己付高額的醫療保險，本來就沒錢了，還得付比平常有工作時更多的錢，沒辦法就是這麼不合理。在美國，很少有人把現金存在銀行的，大部分人都在進行投資，或買股票，或買債券。金融危機以來接連不斷的銀行破產、劇烈震盪的股市、讓很多人眼睜睜地看着自己的錢變得越來越少。廣播報紙上也經常見到這樣的論調：你現在還有工作，那你很幸運。有工作的人，也人人自危，不知道公司以後的狀況會怎麼樣。自己是不是下撥被裁員的對象。僱員們都在關心着公司的財務狀況。上邊的人卻報喜不報憂，然後就突然來個裁員。讓很多還沒有拿到身份的“白領”華人，不得不面臨回國還是黑下來刷盤子的艱難選擇。DOW化學公司剛剛宣佈要裁員5000，美國三大汽車工業則很幸運可能會得到國家的救濟，否則失業的人又會增加上百萬。

在金融危機之下，很多人都改變了他們的思維方式，進行新的職業選擇。為了一份穩定的收入，還有良好的福利待遇而去走獨木橋大爭以前不怎麼待見的公務員職位。