我軍防空兵近年裝備多型國產新型地空導彈

利劍長空舞，輝煌耀神州。在國土防空作戰中立下赫赫戰功、曾創造世界防空史上用地空導彈擊落敵高空高速偵察機先例的空軍地面防空部隊，緊緊抓住改革開放的歷史機遇，在中國特色軍事變革的潮流中鋭意進取，創新發展，實現了歷史性跨越，正以嶄新的姿態闊步邁向輝煌燦爛的明天。日前，記者採訪了空軍地面防空兵部潘國海部長。

記者：地空導彈兵作為空軍地面防空作戰的主戰兵種，在未來防空防天作戰中擔負着重要的使命。空軍地空導彈武器裝備有哪些重大進展和重要成果，主要階段特徵是什麼？

潘國海：空軍地空導彈部隊組建初期，全部以第一代中高空、中程地空導彈兵器為主。1958年至1959年，從前蘇聯引進了“薩姆-2”中高空、中程地空導彈，爾後開展了全面仿製生產。1965年開始，“紅旗一號”和“紅旗二號”地空導彈相繼裝備部隊。由此開啓了空軍地空導彈部隊靠單一型號裝備防空的漫長曆程。

國富則兵強。改革開放30年，為空軍地面防空武器裝備現代化提供了難得的發展機遇。上世紀80年代，在黨中央、國務院和中央軍委的親切關懷下，開始自主研製我國新一代地面防空武器系統。*1992年，引進的某型地空導彈武器系統開始裝備部隊，標誌着我軍地空導彈裝備實現了從第一代向第三代的跨越。*同時，性能先進的國產中高空、中程地空導彈武器系統和低空近程地空導彈武器系統批量裝備部隊。2005年以來，隨着地面防空武器裝備發展步伐的加快，多型國產新型地空導彈武器系統研製相繼取得成功，陸續批量裝備部隊並形成戰鬥力，使空軍地面防空部隊整體裝備結構得到進一步優化。

目前，空軍地面防空部隊已形成多代共存、多型並用的裝備體系和遠中近程、高中低空搭配銜接的火力配系，具備了一定的反導能力和抗擊多目標能力，部隊信息化條件下防空作戰能力得到大幅提升。

記者：軍事訓練是部隊戰鬥力生成的基本途徑。改革開放30年來，空軍地面防空部隊軍事訓練工作經歷了哪幾個發展階段？

潘國海：改革開放初期，隨着地空導彈、高炮部隊的不斷發展壯大和要地防空體系的逐步完善，空軍地面防空部隊的軍事訓練工作以大力加強訓練正規化建設為主線，掀起了崗位練兵的熱潮。各部隊統一組織編修了訓練大綱和專業教材，促進了訓練正規化開展；地空導彈部隊率先在空軍開展了崗位練兵活動，掀起了崗位練兵熱潮。

1983年至1997年，空軍地面防空部隊貫徹全軍訓練改革座談會精神和軍委新時期軍事戰略方針，進一步加強部隊正規化訓練，全面展開兵種部隊訓練改革。建立形成了由“訓練管理、訓練內容、訓練規範、訓練標準”組成的兵種訓練法規體系；構建了“單兵、協同、戰術訓練”的內容體系，加大了操作協同和戰術訓練比重；初步完善了兵種“兩級雙軌”訓練體制；實現了軍事訓練目標化管理，先後3次召開訓練正規化現場會；積極推進建制部隊基地深化訓練改革和實彈戰術演習，被部隊譽為“新時期地空導彈部隊的精兵之路”。

1998年至2005年，空軍地面防空部隊貫徹落實軍委科技強軍、科技興訓戰略，圍繞打贏高技術條件下局部戰爭這一中心課題，着眼實現“兩個根本性轉變”，廣泛開展科技練兵活動。召開了空軍地面防空部隊科技練兵現場觀摩交流會；重新修訂規範了兵種軍事訓練法規體系；以戰法創新牽引訓法改革，強化了戰術應用科目訓練，形成了以新“三打三防”為主的戰法體系，先後組織參加了某型地空導彈高原作戰試驗研究以及一系列實兵戰法研練和反導攔截試驗；突出訓練方法改革，推動了基地化、模擬化和網絡化訓練，加強了崗位練兵活動，先後組織了營（連）長、專業師和司令機關崗位練兵比武競賽。

2006年全軍軍事訓練工作會議以來，空軍地面防空兵部隊認真貫徹胡主席“積極推進機械化條件下軍事訓練向信息化條件下軍事訓練轉變”的重要指示，大力推進軍事訓練改革，初步實現了由單一干擾條件下訓練向多元複合干擾條件下訓練轉變，由單一建制部隊訓練向按戰時作戰編組混編集成訓練轉變，由單一兵種部隊訓練向多兵種合同訓練、體系對抗訓練轉變，由考核性實彈訓練向研練與考核結合轉變，取得了豐碩的成果。

記者：空軍地面防空兵是一支高技術兵種，對人才隊伍有着特殊的要求。空軍地面防空兵部隊在抓人才隊伍建設中採取了哪些措施？

潘國海：一是狠抓院校教育。充分發揮院校在培養人才中的“主渠道”和“酵母”作用，從提高培訓層次、突出培養重點、優化教學內容、創新教學手段、改進育人環境入手，逐步加大高層次人才培養力度。作為導彈專業人才培訓主體的空軍工程大學導彈學院，已發展成為擁有2個全軍重點學科、2個全軍重點實驗室、6個重點專業領域的國家重點高等院校，形成了以博士生、碩士生為龍頭，本科生為主體的人才培養結構，先後為部隊培養輸送畢業學員數萬名，官兵文化水平和知識結構明顯改善，本科以上學歷的指揮、技術幹部與10年前相比，分別增加了53.1%和48.2%。

二是突出新裝備人才培養。隨着地空導彈部隊武器裝備的不斷發展，對指揮技術人才的素質提出更高要求，我們堅持“寧可讓人才等裝備，也不能讓裝備等人才”的原則，先後對數百名素質好、技術精的先進武器指揮技術骨幹進行重點培訓，培養了新裝備建設的“種子”人才。通過舉辦短期培訓、開設“速成班”和採用“滾雪球”等方法，“逼”出了一批批新裝備應用型人才；成立了新裝備技術研究中心和人才儲備基地，為部隊輸送了大量新裝備骨幹人才；指導地面防空兵訓練基地完成了16期地空導彈專業技術兵培訓和5期專業士官培訓任務；組織數百名新裝備骨幹完成接裝培訓和深化培訓，在新裝備部隊的戰備和訓練中發揮了生力軍作用。

三是注重結合重大任務培養鍛鍊人才。堅持“抓根本、管長遠”，針對軍事指揮、工程技術“兩支人才隊伍”建設的需要，理順機制、提高層次、突出重點、整體推進，採取“聚焦育才”、尖子人才“攀高計劃”、聘請資深院士顧問幫帶、重大任務鍛鍊等方式，培養了一支覆蓋地空導彈兵所有專業，以空軍級專家、空軍保留技術骨幹為代表，專業齊全、梯次銜接、特色鮮明的人才隊伍，湧現出了一大批覆合型指揮人才、謀略型參謀人才、專家型技術人才，為地空導彈部隊戰鬥力成長注入了生機和活力。

記者：作為現代防空作戰的主體力量，空軍地面防空部隊未來建設的目標是什麼？

潘國海：新世紀新階段賦予了我軍新的歷史使命，對空軍地面防空部隊的發展提出了新的更高要求。為增強國家整體防禦能力，維護國家空天安全，空軍防空部隊將以建設現代化空軍為目標，着眼未來防空防天作戰需要，適度擴大規模，調整指揮體制，完善力量結構，優化防空部署，加快新裝備發展，加大系統建設，積極推進軍事訓練轉變，提高體系作戰能力，建設一支與我國空防相適應的新型地面防空力量，構建新型防空作戰體系，作戰能力逐步實現“由單純防空型向防空反導型，由防空反導型向防空防天型”的轉變，成為一支新型空天防禦作戰力量。