美國銀行慘淡經營高管薪酬高達260萬美元

美聯社21日公佈一項調查顯示，眼下正在接受政府注資援助的116家美國銀行去年總共為高管支出薪水、獎金和其他獎勵等近16億美元。這一數字足以超過許多銀行接收政府注資的數額。

逆市高薪

美聯社統計銀行在美國證券交易委員會登記的年度薪酬報告後報道，迄今為止，共有116家銀行接受政府注資總額1880億美元。儘管有些銀行因經營慘淡已削減高管薪金，但高管的薪酬仍高達幾百萬美元。

銀行高管待遇包括現金獎勵、股權持有、免費私人使用公司飛機和公車、家庭保安和鄉村俱樂部會員資格等方面。116家銀行的近600名高管平均薪水、獎金和其他收益合計260萬美元，其總額足以超過許多銀行獲政府注資的數目。

儘管有些銀行採取了減薪措施，但有些高管的薪金仍然有7至8位數。高盛公司首席執行官布蘭克芬去年的薪金數額近5400萬美元，而公司5位高管薪金總額達到2.42億美元。第一資本金融公司總裁費爾班克因公司經營狀況不好獎金減少100萬美元后，仍然獲得價值1700萬美元的股權。美林公司總裁塞恩去年收入達到8300萬美元，位居所有銀行業老總之首。

金錢動力

美國眾議院金融機構委員會主席弗蘭克説，銀行高管獲得的獎金可與賄賂相提並論。

“我們大部分人簽訂勞動合同後工作，儘自己最大努力履行職責，”弗蘭克説，“有人告訴我們這些處於管理層、拿着最高薪水的高管們與眾不同。他們需要額外的金錢來驅動。”

對於高管高額獎金的質疑，高盛公司解釋説去年春季的薪金計劃目的是為了留住和激勵高管。

質疑高漲

美聯社調查結果出台之際，人們對銀行業的質疑高漲，懷疑它們能否為美國政府金融救援計劃目標的實現傾其全力。

美國政府上月改變金融救援計劃運作方式，讓財政部直接注資銀行。金融救援計劃對參與的一些銀行高管待遇有限制，但並沒有限制薪水和獎金數額，除非過高的薪水和獎金威脅到公司運營。

眾議院金融機構委員會委員舍曼希望銀行能像汽車製造商一樣具體説明開支計劃，“我們對高管越苛刻，向政府求助注資的高管就會越少”。閆亮（新華社供本報特稿）

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