通用汽車的惠特克任命他的團隊 - 彭博社

通用汽車董事長埃德·惠特克任命工程主管馬克·魯斯為通用汽車北美業務的總裁，並將副董事長鮑勃·盧茨調任全球設計和產品開發顧問。

尼克·瑞利在七月被任命為國際主管，將領導通用汽車的歐洲業務，底特律的通用汽車今天在其網站上發表聲明。惠特克還表示，他將利用董事斯蒂芬·吉爾斯基作為顧問，知情人士透露了這一計劃。

這一人事變動是在惠特克接任首席執行官職位三天後進行的，董事們罷免了弗裏茨·亨德森。68歲的惠特克是前AT&T Inc.的首席執行官和董事長，六月被財政部的汽車工作組任命為通用汽車重組董事會的領導。

“在這種情況下，這很正常，”位於密歇根州伯明翰的轉型專家、康威·麥肯齊與鄧利維的合夥人範·康威説。“你談論的是一家經歷了深刻混亂的公司。通用汽車一直以來都有很多內部人士在多年來晉升。”

惠特克還提升了蒂姆·李為國際業務總裁，負責亞太、拉丁美洲、非洲和中東地區。他曾擔任製造和勞資關係副總裁。

更多變動

惠特克將在12月8日作為首席執行官首次更新通用汽車的業務情況，公司表示。通用汽車在七月退出第11章破產保護，成為美國政府的主要股東，惠特克表示他希望本月開始償還聯邦貸款。

美國政府欠款67億美元，並持有這家最大的國內汽車製造商61%的股份，該公司表示仍然預計在2010年下半年進行首次公開募股。

蘇珊·多赫提（Susan Docherty）在十月從別克- GMC部門負責人晉升為銷售總監，被任命為副總裁，負責車輛銷售、服務和市場營銷。她接手了自七月以來由盧茨（Lutz）處理的一些職責。

盧茨將擔任設計和全球產品開發的顧問。湯姆·史蒂芬斯（Tom Stephens）繼續擔任全球產品運營的副董事長，並將把全球採購納入他的職責。

戴安娜·特倫佈雷（Diana Tremblay）成為製造和勞動關係的副總裁。丹尼斯·C·約翰遜（Denise C. Johnson），最近擔任全球小型車的車輛線總監和首席工程師，被任命為勞動關係副總裁。卡爾-弗里德里希·斯特拉克（Karl-Friedrich Stracke）從工程執行董事晉升為工程副總裁。克里斯·普魯斯（Chris Preuss），通訊副總裁，直接向惠特克（Whitacre）彙報；他之前向盧茨彙報。

“有必要與通用汽車的一些舊文化分道揚鑣，無論是象徵性還是實質性，”達拉斯的轉型顧問托馬斯集團（Thomas Group）執行主席邁克·麥克格拉斯（Mike McGrath）説。麥克格拉斯最近的書《商業決策！》中有一章關於通用汽車。“我認為這是一個正在進行中的事情，可能非常合適。”