金融危機給美軍方招兵工作做“積極貢獻”

環球時報特約記者尚斌報道 眼下美國幾乎所有行業、部門都會為金融危機而頭疼，不過美國軍方是個例外，因為金融危機導致工作機會減少，越來越多的美國人看準了軍隊穩定的薪水和福利，這樣招募新兵的工作並不那麼“艱難”了。

據美國《紐約時報》1月19日報道，五角大樓官員稱，上個財年是美國軍隊的一個“標誌年”，因為所有現役和預備役部隊人員都滿足甚至超過了徵兵目標，這是自2004年美國對伊戰爭加劇以來的首次。

這一現象還有加速的趨勢。去年10月、11月和12月，美國陸軍每個月都超過了它的預徵目標。該財年首個季度共招募了2萬多名現役和預備役新兵。

徵兵人員説，越來越多的人都在打聽有關參軍的事，這可能進一步增加在編人員數量。美國國防部負責徵兵工作的柯蒂斯-吉爾羅伊説：“隨着經濟減速，失業率上升以及工作機會的減少，徵兵工作不那麼艱難了。”

近年來，由於美軍在伊拉克戰爭中傷亡人數甚多，美國陸軍經歷了最為艱難的徵兵工作。而如今徵兵工作稍顯輕鬆也並不僅僅是由於經濟原因，吉爾羅伊説，伊拉克暴力的減少“也起到了積極作用”。

此外，另一個激勵人們紛紛參軍的重要原因是美國的新G.I.Bill法案，該法案將增加對軍隊人員的教育福利。根據該法案，服役人員只要在軍隊現役三年，就可以選擇到美國國內任何一家公立學院去讀書，費用由政府承擔；另外還可申請資金到私立大學讀書。雖然尚無數據可以證明，但從以往來看，教育福利和徵兵之間有着很大的關聯。該法案將於今年8月開始實施。

“如果不是因為金融危機，我真的不想參軍，因為我在學校表現良好。”25歲的德勒農古説。