我軍加大向世界軍事強國派遣軍事留學生力度
作者:郝珺石
張希元
聯合作戰和聯合行動,已成為我軍遂行多樣化軍事任務的顯著特徵,聯合作戰指揮人才的重要作用愈加凸顯。必須以科學發展觀為統攬,加快聯合作戰指揮人才培養步伐,為完成多樣化軍事任務提供有力的人才支撐。
確立科學的培養工作思路
科學把握聯合作戰指揮人才本質特徵。聯合作戰指揮人才是指思想政治素質過硬、經過聯合作戰系統培訓、掌握聯合作戰理論知識、具備聯合作戰指揮能力、勝任聯合作戰指揮職責的高素質新型指揮人才,包括指揮軍官和參謀軍官兩類人員,戰略、戰役、戰術三個層次,軍事、政治、後勤、裝備四種崗位。必須準確把握聯合作戰指揮人才概念的內涵外延,按照總部《聯合作戰指揮人才核心素質能力培養目標模型》要求,從業務知識、專業能力、經歷閲歷等方面明晰部隊各層次聯合作戰指揮人才的素質能力構成,為抓好聯合作戰指揮人才培養工作奠定理論基礎。
突出聯合作戰指揮人才培養重點。聯合作戰指揮人才培養既要從基層抓起、從基礎打起、實施全員培養,又要注意區分層次、突出重點、不同職級各有側重。師級以上指揮軍官和軍級以上機關參謀人員,應重點加強國家安全戰略、軍事戰略和聯合戰役理論學習,突出決策、戰法、訓法能力的培養,加強聯合作戰指揮應用訓練,提高聯合戰役籌劃和組織指揮能力;團級指揮軍官和師以下機關參謀人員,應重點學習聯合作戰基本理論和軍兵種運用,提高聯合作戰指揮基本技能,打牢聯合作戰指揮素質基礎;營級以下指揮軍官,則應重點加強聯合作戰基礎知識學習,培養聯合作戰意識。軍區重點抓好師以上指揮員和軍以上機關參謀人員的培養;軍級單位應重點抓好團營職指揮員和師旅機關參謀人員的培養。
樹立科學的聯合作戰指揮人才培養理念。優先培養的理念。把聯合作戰指揮人才培養作為實施人才戰略工程的龍頭,擺在突出位置,在工作指導、資源分配、經費投入等方面加大力度,營造聯合作戰指揮人才培養的良好環境。聯合培養的理念。整合軍內外各種培訓資源,建立多方合作、優勢互補、共同受益的聯合培養模式,細化協作培養的內容和形式,形成穩定、高效的協作育才機制。開放培養的理念。借鑑外軍聯合作戰指揮人才培養的成功經驗,注重在遂行多樣化軍事任務中提高指揮軍官和參謀人員的聯合作戰指揮素質。持續培養的理念。樹立長期建設思想,對聯合作戰指揮人才隊伍建設長遠規劃,“滾動式”、“接力式”培養,長抓不懈、持續提高。