台軍女性官兵增加 兩性問題引發規定調整

中新網11月3日電 據“中央社”報道，台防務部門將在2015年全面實施募兵制，對於女性官兵增加的趨勢，募兵制項目小組正研究哪些工作適合女性，而哪些任務受限於先天因素與危險性，仍由男性擔任，提升部隊整體效能。

隨着女性軍官、士官及士兵人數逐年增加，台軍方愈來愈重視兩性平權與性別主流化議題，除逐步健全相關性別法規，辦理性別主流化研習課程，也研議適合女性的職務內容。據統計，志願官士兵現員的男女比例，目前是10比1。

台灣軍方人力培育處處長史浩誠説，以前女性官兵的人數非常少，軍中會有特別保護的措施，但現在卻被女性官兵認為，“過度保護反而是另一種歧視”。對此，部隊近年已以工作能力賦予適合的任務，兩性間的性別隔閡漸漸消除，男性較少抱怨勞逸不均或同工不同酬。

史浩誠表示，軍方藉着制定“性騷擾處理實施規定”、“內部管理工作教範”及“兩性營規管理規範”等規定，將女性官兵的權益明文保障，讓女性官兵能受到尊重並適應軍中生活。