台媒:借人事展新氣象?台當局改組值得觀察

中新網2月20日電 台灣《中國時報》20日刊出社論説，新歲除舊，展布新局，不脱人事與政策。台當局自八八風災改組後，又經過四個月，“行政院長”吳敦義曾透露，不排除在元旦或二月間再次微幅小調人事。面對任期兩年多有限的時間，“戰鬥隊伍”猶未就定位，會不會在近期擺定人事，重振當局形象與效能，值得觀察。

文章摘編如下：

新歲除舊，展布新局，不脱人事與政策。當局自八八風災“內閣”改組後，又經過四個月，去年“三合一”選舉後，“行政院長”吳敦義曾透露，不排除在元旦或二月間再次微幅小調“內閣”人事，但從元月“立委”補選迄今，“內閣”微調仍只見影未聞風，面對任期兩年多有限的時間，戰鬥隊伍猶未就定位，“府”、“院”會不會在“立法院”新會期開議前後，擺定人事，重振當局形象與效能，值得觀察。

無可諱言，台灣政治環境惡化，名嘴指點江山，專業只能靠邊站，“立委”從廟堂內到廟堂外，也得學名嘴般無所不能談、無所不能罵的本事，説“官不聊生”容或言過其實，但政務官威望不再，缺乏一言九鼎的公信力，卻是不爭的事實。

政務官或許不能太多話，但肯定不能都沒話，當局政策出台，最熟悉政策內容與目標的，非機關首長莫屬。機關首長都不説話，要誰為政策辯護呢？過去，政務官是培養人才最重要的場域，特別是財經金融部門的首長，無不輾轉歷練完整；現在，部門首長卻成了人才陣亡的沙場，平均政治壽命不到兩年。結果讓當局用人陷入惡性循環，一流人才不肯屈就每天捱罵的戰場，二、三流人才投入戰場，瞬間陣亡，當局團隊永遠不可能養成共事的默契和戰力。

吳“揆”臨危受命接事，當時的情況不容許他好好擇定團隊；數月以來，吳“揆”肯定看得到行政團隊的問題，哪些人始終搞不清楚自己該扮演什麼角色？哪些人始終不明白自己該説什麼話？哪些人永遠不知道如何與他人合作？哪些人永遠膽怯畏事避戰？儘管政務官不能更迭頻繁，但是，政務官適任與否影響太大，也不容許長時間放縱不處理。

新歲新氣象，人事是展現新氣象最快的方法，不必為換而換，卻務必要以功能、作用，作為人事更迭的指標。每一位政務官都有必要發揮一己之長，為當局團隊帶來最大效益。距離二○一二年“大選”只有兩年的時間，當局實在沒有蹉跎猶疑的時間和空間。