前高層:郭台銘工於心機 富士康絕對是個壓力鍋

富士康總裁郭台銘

環球網2日報道，對於深圳富士康員工最近頻頻跳樓自殺，鴻海集團前執行顧問信懷南指出，富士康不是“血汗工廠”，卻是“壓力鍋”。他説，“在郭台銘的血液裏，有軍事管理的基因”，員工的壓力頗大。

信懷南在接受加拿大《星島日報》專訪時表示，“郭台銘絕對不是一個經營血汗工廠的人。”但他説，“公司的設備再好，例如有游泳池，但沒有時間去遊，那有什麼用？雖然不是血汗工廠，但絕對是一個壓力鍋，在鴻海或富士康做事，絕對不會感覺不到極大的壓力，絕對不會嘻嘻哈哈的。”

他説，“（深圳）龍華廠原來是郭台銘的弟弟當廠長，就是後來去世的弟弟。那時候龍華還沒有這麼大，不過龍華也好，崑山也好，絕對是軍事化。在郭台銘的血液裏，有軍事管理的基因，例如他曾經跟我説過，management這個詞翻譯成管理不好，應該要翻譯成管控。而且，他還把客户分為一軍、二軍、三軍，所以絕對是軍事管理的作風。”

信懷南覺得郭台銘就像中國的法家，非常工於心計，很講究策略，會利用機會樹立權威，“他很厲害的，與日本人開會，故意半個鐘頭遲到，然後穿拖鞋進去，他就是要給你一個下馬威。”

“發生這樣的事情（跳樓自殺），絕對與郭台銘的管理方式和富士康的公司文化有關”，信懷南認為，富士康的文化可能就是台灣那句話：“愛拚才會贏”。