前高層:郭台銘工於心機 富士康絕對是個壓力鍋
作者:范凌志
富士康總裁郭台銘
環球網2日報道,對於深圳富士康員工最近頻頻跳樓自殺,鴻海集團前執行顧問信懷南指出,富士康不是“血汗工廠”,卻是“壓力鍋”。他説,“在郭台銘的血液裏,有軍事管理的基因”,員工的壓力頗大。
信懷南在接受加拿大《星島日報》專訪時表示,“郭台銘絕對不是一個經營血汗工廠的人。”但他説,“公司的設備再好,例如有游泳池,但沒有時間去遊,那有什麼用?雖然不是血汗工廠,但絕對是一個壓力鍋,在鴻海或富士康做事,絕對不會感覺不到極大的壓力,絕對不會嘻嘻哈哈的。”
他説,“(深圳)龍華廠原來是郭台銘的弟弟當廠長,就是後來去世的弟弟。那時候龍華還沒有這麼大,不過龍華也好,崑山也好,絕對是軍事化。在郭台銘的血液裏,有軍事管理的基因,例如他曾經跟我説過,management這個詞翻譯成管理不好,應該要翻譯成管控。而且,他還把客户分為一軍、二軍、三軍,所以絕對是軍事管理的作風。”
信懷南覺得郭台銘就像中國的法家,非常工於心計,很講究策略,會利用機會樹立權威,“他很厲害的,與日本人開會,故意半個鐘頭遲到,然後穿拖鞋進去,他就是要給你一個下馬威。”
“發生這樣的事情(跳樓自殺),絕對與郭台銘的管理方式和富士康的公司文化有關”,信懷南認為,富士康的文化可能就是台灣那句話:“愛拚才會贏”。