台灣人看大陸:不去大陸發展就是"不長進"!
作者:范凌志
環球網15日消息,台灣《旺報》“台灣人看大陸”板塊今日刊登了名為“拋棄顧慮 做好準備 登陸展抱負”的投稿,稿件作者是一位IT業內人士,他通過自身的經歷表示當下留在台灣,只能空有一身本事,不去大陸發展而畏首畏尾就“太不長進了!”。但如果沒有做好準備就來大陸則也只能是“鎩羽而歸”。
文章摘選如下:
我記得很久以前台灣有一個主播叫做吳小莉,她並不是當家的大牌,當時沒有多少人記得她,後來她到香港的鳳凰衞視,面對全大陸的觀眾,有了截然不同的超大舞台,以她的實力與努力,加上她是最早出走的台灣主播,很快地成為相當成功的主播。
如果吳小莉一直留在台灣,她現在應該已經沒有多大的舞台了。有能力的人需要適當的舞台,而大陸可以提供這樣的舞台。
來到大陸 選擇變多
我之所以提到吳小莉的故事,因為我對此深有體會。我前年7月到大陸,至今剛好整整2年。其實有朋友很早就一直鼓勵我到大陸發展,但這一個步伐對我來説實在太大,心理上的枷鎖讓我難以跨出此步伐。一直到我以前的老闆到大陸創業,要我過來幫忙,我才終於下定決心接受挑戰。
在台灣時,我覺得好工作不多,而且都已經被前輩卡位,所以我無法找到很滿意的工作。自從我打破地域限制,來到大陸之後,選擇忽然變得很多很多。就以這次我要換工作過程來説,消息一傳出,竟然有一堆工作找上門,而且全都是讓我心動的工作,甚至有好幾家公司願意為我量身打造職位,為此我感到受寵若驚,畢竟之前在台灣時找到的工作都是我不滿意的,現在簡直天壤之別。
市場擴張 需求人才
大陸的軟件與網絡市場還在迅速擴張,因此對人才需求相當高。我連續兩年都參與公司的校園招聘,覺得大陸IT相關科系畢業學生雖多,但能力好的比例並不高。因此,一些大陸軟件或網絡公司開始把眼光朝向台灣人才,甚至已經開始和台灣的教授合作,進行校園人才的儲備。
台灣的IT產業雖然很強,但都是硬件方面的公司,純軟件的不多,即使是那些比較叫得出名號的三、四家軟件公司,和大陸的軟件公司相比,規模仍然算小的。人才漸漸外流到大陸,僅剩的人才分散在各個迷你的軟件公司,加上不良的管理與策略,封閉且小的市場,台灣的軟件產業是沒有競爭力的。這真是相當可悲的事,台灣有這麼高素質的人力資源,本來應該是很適合發展軟件,如今卻落到這步田地。