《大陸人看台灣》台灣人對大陸人的“低意”

環球網8月31日消息，台灣的《旺報》刊發了一篇題為“《大陸人看台灣》台灣人對大陸人的‘低意’”的文章，作者是嫁到台灣的大陸配偶，她結合自己的親身經歷，記錄了自己生活中切身體驗到的“兩岸差異”。

原文如下（略有改動）：

很幸運的，在我嫁來台灣的第3年，台灣當局開放依親居留階段的大陸配偶可以在台工作，不用申請工作證。求職與工作的過程當中，我深切感受到台灣人眼中的“兩岸差異”。

於是我計劃着把孩子送去讀幼幼班，當然這要經歷一番抗爭，原因是“過去嫁來的大陸妹都是在家看小孩，你怎麼要當闊太太？”，當然幫腔的還有婆婆啦，雖然她也是女人，也是媽媽，但是因為你是大陸來的，在他們的眼中，似乎還是過去的觀念：你矮人一等！

好在台灣的幼兒園是可以試讀的，孩子也有幾天有人照看，這個可能就是資本主義經濟制度的優勢了──競爭的好處。

認識的一位台灣朋友與人合夥在台北開了一家小公司，考慮到自己已經3年沒工作，儘管有讀大學，儘管有不錯的工作經驗，儘管能力還不差，我自己提出：“不用給錢，我去公司適應一下，幫忙做事吧！”─這同時也考慮到多數大陸人在台的薪水都低人一等，我的心理並未準備好要接受不公平的薪水，不想為了點小錢，把人際關係弄緊張。

公司小，剛成立，剛起步，業務量小，定位在賺大陸人的錢，當然這個也是他們能同意我來公司的原因吧，借鑑我在大陸的關係以及經驗，順便影響一下他們的團隊。

儘管公司的同事也有在大陸的工作經驗，甚至有同事的媳婦本身就是大陸人，但是畢竟他們都是台灣人，過去所經歷的、接受的觀念，多多少少都會對大陸人有“低意”─大陸人素質，岸觀念有差異等，當然他們言中所謂的“異”指大陸人相對較“差”、所以才會有兩岸的“異”！

同事嘛，即合作也競爭，台灣人與台灣人合作競爭，而對待大陸人的心理定位更多的則是競爭而不是合作。那麼，接下來事情來了，服務的是大陸客户，想要賺人家的錢，但是又嫌對方有“差異”，似乎自己工作的全部努力都是在證明：因為“差異”而造成不“交易”─ ─沒有訂單！

試問：這樣下去，怎麼繼續工作？怎麼繼續服務客户？怎麼與大陸人交流？怎麼賺到錢？所以，在同事大聲地一而再，再而三的強調──“兩岸差異”以後，我温柔的説“要賺人家的錢嘛”，她不語了，低頭思考。

是人就有差異，一方水土養一方人，同一個地方的人也是各有個的想法和觀念，當你融入對方的氛圍之後，你才可以瞭解如何溝通，從而製造機會，實現自己的目的。

希望我的經歷能給在台求職的大陸人以借鑑，也給發展兩岸貿易的台灣朋友以啓示。

責任編輯：李柏濤