《大陸人看台灣》台灣人對大陸人的“低意”
作者:李柏涛
環球網8月31日消息,台灣的《旺報》刊發了一篇題為“《大陸人看台灣》台灣人對大陸人的‘低意’”的文章,作者是嫁到台灣的大陸配偶,她結合自己的親身經歷,記錄了自己生活中切身體驗到的“兩岸差異”。
原文如下(略有改動):
很幸運的,在我嫁來台灣的第3年,台灣當局開放依親居留階段的大陸配偶可以在台工作,不用申請工作證。求職與工作的過程當中,我深切感受到台灣人眼中的“兩岸差異”。
於是我計劃着把孩子送去讀幼幼班,當然這要經歷一番抗爭,原因是“過去嫁來的大陸妹都是在家看小孩,你怎麼要當闊太太?”,當然幫腔的還有婆婆啦,雖然她也是女人,也是媽媽,但是因為你是大陸來的,在他們的眼中,似乎還是過去的觀念:你矮人一等!
好在台灣的幼兒園是可以試讀的,孩子也有幾天有人照看,這個可能就是資本主義經濟制度的優勢了──競爭的好處。
認識的一位台灣朋友與人合夥在台北開了一家小公司,考慮到自己已經3年沒工作,儘管有讀大學,儘管有不錯的工作經驗,儘管能力還不差,我自己提出:“不用給錢,我去公司適應一下,幫忙做事吧!”─這同時也考慮到多數大陸人在台的薪水都低人一等,我的心理並未準備好要接受不公平的薪水,不想為了點小錢,把人際關係弄緊張。
公司小,剛成立,剛起步,業務量小,定位在賺大陸人的錢,當然這個也是他們能同意我來公司的原因吧,借鑑我在大陸的關係以及經驗,順便影響一下他們的團隊。
儘管公司的同事也有在大陸的工作經驗,甚至有同事的媳婦本身就是大陸人,但是畢竟他們都是台灣人,過去所經歷的、接受的觀念,多多少少都會對大陸人有“低意”─大陸人素質,岸觀念有差異等,當然他們言中所謂的“異”指大陸人相對較“差”、所以才會有兩岸的“異”!
同事嘛,即合作也競爭,台灣人與台灣人合作競爭,而對待大陸人的心理定位更多的則是競爭而不是合作。那麼,接下來事情來了,服務的是大陸客户,想要賺人家的錢,但是又嫌對方有“差異”,似乎自己工作的全部努力都是在證明:因為“差異”而造成不“交易”─ ─沒有訂單!
試問:這樣下去,怎麼繼續工作?怎麼繼續服務客户?怎麼與大陸人交流?怎麼賺到錢?所以,在同事大聲地一而再,再而三的強調──“兩岸差異”以後,我温柔的説“要賺人家的錢嘛”,她不語了,低頭思考。
是人就有差異,一方水土養一方人,同一個地方的人也是各有個的想法和觀念,當你融入對方的氛圍之後,你才可以瞭解如何溝通,從而製造機會,實現自己的目的。
希望我的經歷能給在台求職的大陸人以借鑑,也給發展兩岸貿易的台灣朋友以啓示。
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