山東省菏澤市將取消勞模終身制 實行動態管理

據中國之聲《新聞晚高峯》報道，動態勞模對對它的關聯詞“終身勞模”的一種修正。本週，山東省菏澤市出台新規定，要取消勞模終身制，對在職的勞模和勞動獎章獲得者實行動態管理。

那何謂動態呢，就是一年考核一次，分為平時考察和定期考核兩塊。一旦不合格，勞模就出局。這種能進又能出，本身是個好事，因為沒有人能打包票説“一次評上勞模，就能次次終身都能評上勞模”，但也沒有一個機關單位樂意今年到手的榮譽明年就沒了。所以，考核的程序和執行力就變得非常重要。菏澤市特別增加了民主測評這個環節，考核意見必須包含民主測評的結果。

但菏澤市企事業單位和黨政機關採用的都是“無記名、代表制”的投票方式，雖然包含了一線普通員工，但人數比較少，都屬於特邀代表。有資格投票的人基本都是中層管理者，他們能否代表全體員工的意見要打個問號。

另外，不記名的副作用是，自己不用為自己的投票負責。在菏澤市這樣一個全市從業人員還不到50萬的地級市，是否可以用直接民主的形式讓機關企業中的所有勞動者都參與到勞模定評的程序中呢？

責任編輯：齊瀟涵