山西省統一考核官員 政績差者或被“摘帽子”

山西省委、省政府下發“2010年度目標責任考核指標”，11市92省直部門今年將“統一考核”

今年，我省11個市、92個省直部門的103個單位，將第一次迎來一場統一考試。為什麼要進行“統一”考試？這張大“考卷”上又都有什麼內容？考不好會怎麼辦？近日，山西省委、省政府下發《各市和省直部門(單位)2010年度目標責任考核指標》。10月14日，記者對此進行了採訪。

改變各自為考實行“統考”

這份厚達133頁的考核指標，就是這一次“統一”考試的“試題”。這份“試題”，按地市和省直部門(單位)分別進行設置，每類指標都明確了負責部門、年度具體目標，103個單位“一個也不能少”。這些指標不但規定了具體的方法，還非常細緻，可操作性強，而且指標一次全部下達，實行“一攬子”考核。

為什麼今年要進行統一“大考”呢？以往我省各部門的考核也有不少，但大多是由不同的部門分別進行，缺少統一的考評指標體系，客觀上存在交叉重複，而且考核的總體成本較大。

年度目標責任考核實行後，省委、省政府原確定的省直機關績效考核、省管領導幹部年度考核、黨風廉政建設責任制考核、精神文明建設年度考核、安全生產年度考核、維穩工作責任制考核等其他年度考核項目，原則上不再單獨進行，統一納入年度目標責任考核體系。

今年開始的年度目標責任考核綜合性、科學性更強，不僅整合了工作力量，節約了考核成本，減輕了基層負擔，更重要的是建立交互進行、互為印證、綜合衡量、統一評價的考核體系。所以説，我省實施目標責任考核，看中的是長遠，強化的是制度，最終要形成促進轉型跨越發展的“風向標”、“指揮棒”和“助力器”。

“試題”內容涉及民生百態

這份大考“試題”都有哪些內容呢？記者發現，下達給各市的考核指標包括經濟發展、人民生活、社會發展、資源環境、社會安全和領導班子建設、黨風廉政建設、精神文明創建、依法行政、基層黨組織建設等。其中不僅有“地區生產總值增幅”“財政總收入增幅”“全社會固定資產投資增幅”和“招商引資與內外貿易”等經濟指標，還有大量涉及民生的考核指標，如“城鄉居民收入”“社會保障”“社會事業”和“城鎮就業”等。

對每個參加考核的省直部門(單位)，不僅有領導班子建設、黨風廉政建設、精神文明創建、依法行政、機關建設五大類共性考核指標，而且根據各自的工作職責下達了若干考核指標。其中，包含大量羣眾關心的問題。