黨報評部分領導幹部懼怕輿論監督：無私才能無畏

隨着信息時代的到來，特別是互聯網等新媒體的興起，接受輿論監督，越來越成為領導幹部工作的一種常態。學會在輿論監督下工作，越來越成為檢驗執政能力的一杆標尺。

然而，在監督與被監督良性互動的同時，近來一些地方發生的扣留記者事件，以及一些領導幹部對媒體“怕”和“躲”，碰到監督本能地“滅火”、“公關”，也讓我們看到，自覺接受輿論監督，説起來容易，做起來卻不易。

其中有理念的問題。比如，有的領導幹部認為輿論監督就是給自己“抹黑挑刺”、“找麻煩”、“跟自己過不去”，而接受輿論監督則會降低自己的身份和官格。因此一碰到輿論監督，要麼消極沉默應對，要麼趕緊花錢擺平，要麼高調反擊，給敢於監督的媒體找茬子、扣帽子、打棍子。對於這些人而言，顯然應該革除舊觀念，加強學習，學習中央的新要求，跟上時代進步的新步伐。

懼怕監督，不少時候恐怕還是利益考量、風險評估。縱觀許多案例，一些人之所以排斥輿論監督，還是因為真有問題。因為自己本職工作沒有做好，甚至不作為、亂作為，當遇到外界曝光壓力時，往往本能地去堵口子，捂蓋子。比如河南靈寶徵地的“王帥事件”，山西礦難的“封口費”事件。在這些人看來，事情沒辦好不是大問題，被抖出來才是大問題，權衡之下，還是抱着僥倖心理，封堵收買為上。否則曝光產生的負面效應，輕者要挨批評做檢討，重者則要影響到自己的“烏紗帽”。在這種邏輯下，越是問題嚴重的，抵制輿論監督的動力越是強勁，手段也越粗暴多樣；也是在這種“利益考量”下，一些假記者有了市場，許多“封口費”應運而生。

由此可見，自覺接受輿論監督，不僅要有理念的進步，更要有對行為的約束。正所謂：無私才能更無畏，無畏更何懼監督。

接受輿論監督的勇氣，來自於一個“怕”字。鄧小平同志在《共產黨要接受監督》一文中説過：共產黨員謹小慎微不好，膽子太大也不好。一怕黨，二怕羣眾。這個“怕”，其實就是權力的敬畏之心，是對老百姓的惶恐之感。“涇溪石險人兢慎，終歲不聞傾履人。卻是平流無石處，時時聞説有沉淪。”因為“怕”,讓領導幹部始終保持一種清醒清廉，遠離走向腐敗深淵的道路。

接受輿論監督的勇氣，來自於一個“法”字。許多抵制輿論監督的行為背後，往往都有違法行政的影子。如果領導幹部能嚴格遵守程序，通過依法行政，協商權衡不同羣體的利益訴求，讓更多人享受發展成果，使民眾的利益得到保障,那麼，就能減少不良事件的發生，從根本上維護社會和諧。反之，如果將法律擱在一邊，胡作為、亂作為，甚至不惜犧牲公眾利益，那麼必然會引來反彈，受到更多監督目光的關注。從這個角度看，依法行政是領導幹部的安全帽，只有在法律下走得端、行得正，面對監督時才會有據可憑、有理可講。

總之，領導幹部一方面要將接受輿論監督當作一種時代要求，看作一種政治智慧，通過輿論監督改進工作；另一方面，更要有中醫“治未病”的觀念，始終保持敬畏之心，時刻堅持依法行政，從源頭培養接受輿論監督的習慣。一句話，領導幹部只有先將本職工作做好了，才能在接受監督的時候坦坦蕩蕩、底氣十足。(高嶇)