11名教授呼籲北大高考招生增加專家面試環節

京華時報11月9日報道 昨天，北大校網公開了一封北大11位教授聯名寫給校長周其鳳的公開信，提出要改變北大現有的招生政策，嘗試採用“高考成績與本校專家面試相結合”的招生選拔方式。周其鳳表示，他本人完全同意這個建議，但是考慮到招生改革事關重大，怕考慮不周，因此向全體校友和師生徵集意見。

11名教授赫赫有名

在公開信上署名的教授有11名，全部都是北大各個院系赫赫有名的教授，有化學院院長、院士高松，工學院院長陳十一，生命科學學院院長饒毅，教育學院院長文東茅，北大國家發展研究院院長周其仁，物理學院院長葉沿林，中文系教授張頤武、陳躍紅，哲學系教授吳國盛、法學院教授潘劍鋒和教育學院教授康健。

他們介紹，之所以寫這封公開信，是因為他們都是一羣長期關注並不同程度參與招生工作的北京大學教師，懷着對北大的深厚感情和提高人才培養質量的焦慮和期盼。

目前仍“唯分數論”

信中稱，北京大學曾經在招生工作中進行過一系列的改革嘗試，包括率先進行自主招生、大類招生、中學校長實名推薦制等。但是，就整體上而言，目前北大實行的始終還是一種“唯高考分數論”的招生體制，即只能依據高考分數做出錄取與否的判斷、並且被動地接受數量有限的高分考生的挑選。

正是因為這個原因，導致招生工作在一定程度上演變成了被動的根據分數劃線後的“拉生”、“求生”活動，並由此埋下種種影響未來中學甚至大學素質教育的隱患。即使是在可以一定程度降分錄取的“自主招生”和“校長實名推薦制”錄取體制中，目前“分數線”也還是壓倒性地超過面試成為招生錄取的唯一依據與途徑。他們認為，“至少在北大，已經到了必須下決心予以改革的時候了。”

建議綜合專家面試

在公開信中，他們提出了一種可行性的方案，建議嘗試採用“高考成績與本校專家面試相結合”的招生選拔方式。即在以中學學習情況和高考成績為主要參考依據的基礎上，通過增加考生提交申請和多學科專家團隊面試的環節，加強對學生求學意願動機、平時表現、創新能力、綜合素質等的考察，以此綜合決定對學生的錄取與否，從而維繫招生工作中高校的自主性，擴大高校教師在招生選拔過程中的作用。同時，為了實現這一改革，學校應該採取有效措施，通過科學嚴謹的程序設計和制度安排，以確保公開公正公平的選拔原則，防止腐敗行為的發生。

校長表示個人同意

周其鳳收到信後認真研究了新的招生辦法建議。他認為“來信非常認真，對現行招生方式進行了客觀評價，對改革的意義、必要性和可行性都做了很好的闡述。本人完全同意這個建議。”昨天晚上，周其鳳將信公開發到北大校園網上，聽取所有北大同仁和校友的意見，以求完善。他表示，只要有意見可以和招辦甚至和他本人聯繫。