北京公安二百後備幹部掛職派出所 表現決定升遷

200名處級民警後備幹部，全都被派到基層派出所當上了副所長。一年後，幹得不好的，將被取消後備幹部資格。

今年9月，市公安局黨委研究決定，從全局16個分(縣)局中，選調200名優秀處級後備幹部，組成“三項重點工作推進隊”，到基層派出所任副所長，掛職一年。

市公安局負責人介紹，這200人大部分是各分(縣)局處室的一把手，他們中有的是刑偵支隊隊長，有的是法制處處長，業務都比較強，且都在40歲以下，被派送單位認為有培養價值。

這200人將主要被派往以下地區和單位：警衞安保任務較重的單位；治安情況複雜、案件高發、流動人口密集、打擊整治任務較重的單位；在城鄉一體化進程中出現治安窪地等問題突出的地區；條件比較艱苦、工作相對薄弱的單位。

掛職期間，他們將完全脱離原工作崗位，跨區任職、交叉掛職，城區的到郊區掛職，郊區的到城區掛職，朝陽、海淀、豐台公安分局內部交流掛職，將城區管理理念推廣到遠郊區縣，帶動城鄉治安管理工作均衡發展。如果他們的表現沒有達到預期效果，將被退回原單位，並被取消後備幹部資格。

市公安局負責人解釋説，這樣做一是要讓這些後備幹部協助做好各基層派出所的工作，另外一個目的就是要鍛鍊和培養他們，在實際工作中形成經驗、做出表率、豐富閲歷，在中心工作中建功立業。

下一步，市公安局還將組織40名局屬單位領導班子後備幹部，到任務比較重的部門、分局掛局長助理等職務開展工作。(記者侯莎莎)