山東日照出現月嫂荒 首席月嫂預訂排到明年6月
作者:齐潇涵

先培訓後上崗已經成為越來越多下崗職工和外來務工人員的共識。
[現狀](https://>點擊查看更多新聞圖片文/本報記者 周磊 片/本報記者 陳文進記者走訪發現,“月嫂荒”由來已久,從業人員分析,傳統觀念的約束、工作壓力大等原因,使新增月嫂少於流失的月嫂,而市場需求隨生活水平的提高在增加,促使日照“月嫂荒”現象的加劇。<em data-scene=)
找月嫂—定要提前預約
“月嫂太難找了,孩子出生後才發現,找月嫂都得提前預定。”日照市民張先生告訴記者。17日下午,張先生專門請了一下午假,陪妻子來市人民醫院為出生不久的兒子洗澡。記者走訪發現,月嫂的月薪最高能達到6000元,但由於傳統觀念的束縛、工作壓力大等原因,日照市內的月嫂還在流失,造成“月嫂荒”的現象出現。
今年10月底,張先生的孩子出生的時候,夫妻倆才想到找個月嫂,可是到家政公司一問,月嫂十分緊缺,根本找不到空閒的月嫂。無奈,張先生只能把母親從老家接過來,由老人照顧妻子和孩子。
隨後,記者來到市人民醫院西側的菏澤路,這裏聚集了多家家政公司。記者提出找個立刻能上崗的月嫂,工作人員紛紛表示沒有。陽光大姐家政服務中心的王女士稱找月嫂一定要提前預約,普通月嫂一般需提前兩個月,預定首席月嫂的訂單都已經排到了明年6月底。
在陽光大姐家政服務中心,工作人員拿出在本公司預定月嫂的登記單,記者看到,11月份以來,已經增加了近40個預定訂單,其中一位顧客預定首席金牌月嫂,而他妻子的預產期在2011年6月底。
探因
新增月嫂少於流失月嫂
據瞭解,月嫂的月薪在1200元至6000元之間,一個普通級別的月嫂月收入在1200元左右,如果她做24小時的服務,價格會翻倍,她也就能拿到2000多元。這樣算下來,其實月嫂的收入還是很高的,而且隨級別增加,工資也會提高,最高的一個月能拿到6000多元。待遇這麼好,怎麼會缺人呢?
一家政公司的工作人員稱,“出現月嫂緊缺的現象,原因在於市場需求的增加。據悉,2006年陽光大姐剛在日照開張時,服務中心裏僅有的三名月嫂還排不滿班,近幾年隨着人們生活要求的提高和育兒方式的轉變,港城已是‘一嫂難求’。”
“‘月嫂荒’出現的原因,除了需求的增加,還有就是月嫂人員流失比較嚴重。”愛貝佳月嫂服務中心的趙女士説,她分析,在人們的傳統觀念中,都覺得月嫂是個伺候人的工作,感覺做月嫂沒有面子,這樣願意從事這份工作的人不太多,來工作的一般都是下崗職工。
另外,月嫂的工作時間一般較長,有時每週一天的休息都難以保證,月嫂也有家,很難協調家庭和工作,時間長了,月嫂家人也會有反對情緒。而且有時必須在不同的顧客家中服務,顧客各不相同,有時還會成為婆媳矛盾的“出氣筒”。有不少月嫂在工作了一段時間後,會在這些壓力下離開。
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