山東日照出現月嫂荒 首席月嫂預訂排到明年6月

先培訓後上崗已經成為越來越多下崗職工和外來務工人員的共識。

[現狀](https://>點擊查看更多新聞圖片文/本報記者 周磊 片/本報記者 陳文進記者走訪發現，“月嫂荒”由來已久，從業人員分析，傳統觀念的約束、工作壓力大等原因，使新增月嫂少於流失的月嫂，而市場需求隨生活水平的提高在增加，促使日照“月嫂荒”現象的加劇。<em data-scene=)

找月嫂—定要提前預約

“月嫂太難找了，孩子出生後才發現，找月嫂都得提前預定。”日照市民張先生告訴記者。17日下午，張先生專門請了一下午假，陪妻子來市人民醫院為出生不久的兒子洗澡。記者走訪發現，月嫂的月薪最高能達到6000元，但由於傳統觀念的束縛、工作壓力大等原因，日照市內的月嫂還在流失，造成“月嫂荒”的現象出現。

今年10月底，張先生的孩子出生的時候，夫妻倆才想到找個月嫂，可是到家政公司一問，月嫂十分緊缺，根本找不到空閒的月嫂。無奈，張先生只能把母親從老家接過來，由老人照顧妻子和孩子。

隨後，記者來到市人民醫院西側的菏澤路，這裏聚集了多家家政公司。記者提出找個立刻能上崗的月嫂，工作人員紛紛表示沒有。陽光大姐家政服務中心的王女士稱找月嫂一定要提前預約，普通月嫂一般需提前兩個月，預定首席月嫂的訂單都已經排到了明年6月底。

在陽光大姐家政服務中心，工作人員拿出在本公司預定月嫂的登記單，記者看到，11月份以來，已經增加了近40個預定訂單，其中一位顧客預定首席金牌月嫂，而他妻子的預產期在2011年6月底。

探因

新增月嫂少於流失月嫂

據瞭解，月嫂的月薪在1200元至6000元之間，一個普通級別的月嫂月收入在1200元左右，如果她做24小時的服務，價格會翻倍，她也就能拿到2000多元。這樣算下來，其實月嫂的收入還是很高的，而且隨級別增加，工資也會提高，最高的一個月能拿到6000多元。待遇這麼好，怎麼會缺人呢？

一家政公司的工作人員稱，“出現月嫂緊缺的現象，原因在於市場需求的增加。據悉，2006年陽光大姐剛在日照開張時，服務中心裏僅有的三名月嫂還排不滿班，近幾年隨着人們生活要求的提高和育兒方式的轉變，港城已是‘一嫂難求’。”

“‘月嫂荒’出現的原因，除了需求的增加，還有就是月嫂人員流失比較嚴重。”愛貝佳月嫂服務中心的趙女士説，她分析，在人們的傳統觀念中，都覺得月嫂是個伺候人的工作，感覺做月嫂沒有面子，這樣願意從事這份工作的人不太多，來工作的一般都是下崗職工。

另外，月嫂的工作時間一般較長，有時每週一天的休息都難以保證，月嫂也有家，很難協調家庭和工作，時間長了，月嫂家人也會有反對情緒。而且有時必須在不同的顧客家中服務，顧客各不相同，有時還會成為婆媳矛盾的“出氣筒”。有不少月嫂在工作了一段時間後，會在這些壓力下離開。

責任編輯：齊瀟涵