人民時評：窮人漲工資要努力做到“快上加快”

“十二五”規劃強調，“努力提高居民收入在國民收入分配中的比重、勞動報酬在初次分配中的比重”。“兩個努力提高”，讓“苦重”的一線勞動者，看到新的希望。

“建不起房，養不起娘，找不起另一半，人生一世有多長……”一位自稱“窮人”的網友，這樣感嘆。

窮人大體分為兩類。一是絕對的窮人，也就是赤貧者，指的是低保、五保對象、低收入困難家庭等。由於缺少工作能力，必須依靠政府福利才能維持基本生活。另一類是相對的窮人。比如農民、農民工、工人等一線勞動者，他們起得比雞早、幹得比驢累，“吃大苦、受大累”，卻掙得不多，囊中羞澀。

全國總工會提供的數據顯示，我國居民勞動報酬的比重1983年為56.5%，2005年下降到36.7%，下降了近20個百分點；目前，比國際社會的平均數值低20個百分點左右。一線勞動者的勞動報酬，是社會的一面鏡子。一個不尊重勞動、不尊重勞動者的社會，不是一個健康的、積極的、向上的社會。如果任由“勞動報酬偏低”的趨勢延續，將打破增長的均衡、機會的均等和社會的公平，陷入“窮人更窮、富人更富”的失衡“陷阱”，危及社會的和諧穩定。

讓窮人“脱貧”，要靠窮人自身的奮鬥，更要靠政府關懷、制度保障。今年“五一”國際勞動節前夕，胡錦濤強調，“要不斷增加勞動者特別是一線勞動者勞動報酬，讓廣大勞動羣眾實現體面勞動。”温家寶總理在兩會上回答記者提問時説，“要更多關注窮人。”

提高一線勞動者報酬，才能構建和諧勞動關係，避免“員工跳樓”等極端惡性事件。提高一線勞動者報酬，廣大的勞動者才能感受到自身的價值，才能真正地實現“體面勞動”，生活才會有基本“尊嚴”。提高一線勞動者報酬，才能縮小逐漸拉大的貧富差距，實現“共同富裕”的奮鬥目標。

給窮人漲工資，意味着勞動者和企業、政府的分配關係要做一些調整。高管的“天價年薪”、企業的利潤增長、政府的財政收入，不能以犧牲一線勞動者的合理利益為代價。因此，有學者建議，將促進職工工資正常增長和提高低收入職工工資水平，納入國家經濟社會發展總體計劃，並作為各級政府及主要負責人的考核目標；儘快出台《工資條例》，對工資支付範圍、標準、程序作出具體規定。

希望政府部門儘快出台配套措施，把“十二五”規劃中的“兩個努力提高”落到實處，讓一線勞動者真正感受到勞動的價值和快樂。

責任編輯：曹穎