我國農民工工資年增長10.2% 低工資時代終結

人民網北京12月7日電（記者常紅） 中國社科院今日發佈的2011年《經濟藍皮書》認為，隨着中國經濟從金融危機中率先復甦，2010年中國就業增長強勁，中國民工荒、勞資衝突頻發，各地紛紛提高最低工資標準等。自2003年以來，農民工工資也以年增10.2%的速度顯著提高，農民工將終結“低工資”時代。

藍皮書指出，民工荒的出現標誌着勞動力無限供給特徵的消失，暗示了中國經濟發展新階段即將到來。就業的主要矛盾正從總量性向結構性轉變，普通勞動者工資上漲已成必然。

分析原因，改革開放以來的經濟高速增長，也伴隨着急劇的人口變化。在2004~2011年期間，勞動年齡人口的增量以每年13.6%的速度減少，這一變化直接導致了勞動力不再無限供給，這是2005年以來不斷出現民工荒的根本原因。

針對目前出現的罷工、富士康職工的過激行為等勞資衝突，藍皮書認為，這是符合發展的規律性現象，是必然發生的，應該被看做一種“成長的煩惱”，不應迴避也不可能迴避。拒絕用建立勞動力市場制度的辦法，如工資集體談判制度來解決問題，是一種無視勞資衝突客觀存在的鴕鳥策略。

自2003年以來，不僅在普通勞動者比重較高的產業，勞動者工資有了較大幅度提高，而且農民工工資也以年增10.2%的速度顯著提高，尤其是農業中僱工的工資則以更快的速度上漲。對此，藍皮書解釋為，勞動生產率的提高支撐了普通勞動者工資的上漲。表現在兩方面：一是農業生產方式發生了根本性變化，農業技術進步已經從勞動實用性轉向勞動節約型，農業生產率明顯提高。二是中國勞動密集型產業的比較優勢依然存在。

從中等收入階段向高收入階段的轉型，從來不是一帆風順的，特別是在劉易斯轉折點出現之後，更是充滿着“成長中的煩惱”。採取正確的政策來應對這種新情況，跨越中等收入陷阱，最重要的是對經濟發展階段做出準確的判斷，加快勞動力市場制度建設，改善收入分配機制。