我國農民工工資年增長10.2% 低工資時代終結
人民網北京12月7日電(記者常紅) 中國社科院今日發佈的2011年《經濟藍皮書》認為,隨着中國經濟從金融危機中率先復甦,2010年中國就業增長強勁,中國民工荒、勞資衝突頻發,各地紛紛提高最低工資標準等。自2003年以來,農民工工資也以年增10.2%的速度顯著提高,農民工將終結“低工資”時代。
藍皮書指出,民工荒的出現標誌着勞動力無限供給特徵的消失,暗示了中國經濟發展新階段即將到來。就業的主要矛盾正從總量性向結構性轉變,普通勞動者工資上漲已成必然。
分析原因,改革開放以來的經濟高速增長,也伴隨着急劇的人口變化。在2004~2011年期間,勞動年齡人口的增量以每年13.6%的速度減少,這一變化直接導致了勞動力不再無限供給,這是2005年以來不斷出現民工荒的根本原因。
針對目前出現的罷工、富士康職工的過激行為等勞資衝突,藍皮書認為,這是符合發展的規律性現象,是必然發生的,應該被看做一種“成長的煩惱”,不應迴避也不可能迴避。拒絕用建立勞動力市場制度的辦法,如工資集體談判制度來解決問題,是一種無視勞資衝突客觀存在的鴕鳥策略。
自2003年以來,不僅在普通勞動者比重較高的產業,勞動者工資有了較大幅度提高,而且農民工工資也以年增10.2%的速度顯著提高,尤其是農業中僱工的工資則以更快的速度上漲。對此,藍皮書解釋為,勞動生產率的提高支撐了普通勞動者工資的上漲。表現在兩方面:一是農業生產方式發生了根本性變化,農業技術進步已經從勞動實用性轉向勞動節約型,農業生產率明顯提高。二是中國勞動密集型產業的比較優勢依然存在。
從中等收入階段向高收入階段的轉型,從來不是一帆風順的,特別是在劉易斯轉折點出現之後,更是充滿着“成長中的煩惱”。採取正確的政策來應對這種新情況,跨越中等收入陷阱,最重要的是對經濟發展階段做出準確的判斷,加快勞動力市場制度建設,改善收入分配機制。