深圳有史以來規模最大聘任制公務員招聘開始面試

12月14日，通過深圳市聘任制公務員筆試和資格審查的2896名考生開始接受最後的面試考核。“這是深圳市有史以來規模最大、人數最多的一次聘任制公務員招聘，也是面試時間最長的一次。”深圳市人力資源和社會保障局副局長陸韜告訴記者。

此次聘任制公務員首次覆蓋綜合管理、行政執法和專業技術三類。與今年第一次招考相比，此次招考人數較多，但競爭的激烈程度相對較低。共拿出554個職位招聘995人，以3：1的比例錄取。

值得注意的是，此次面試考官全部現場抽籤決定。“抽籤制是為了有效防止打招呼 、人情分現象出現，進一步提高了面試的公平性。”陸韜説。另外，此次考官結構更為多元化，首次增加了企業人力資源管理人員和行業協會人士擔任考官。既有公務員，也有非公務員；既有各級機關事業單位的管理人員、專業人員，也有企業、行業協會人員；既有市人大代表、政協委員，也有高校的學者、教授。

“在執法過程中，追趕違法者容易造成對方受傷，不追又會讓對方逃脱，甚至可能承擔法律責任，如果你是執法員，如何處理？”考生在面試過程中遇到了類似操作性較強的問題。此次考題和日常工作結合很緊。既考驗學生對時事新聞的關注程度，同時考量學生實際解決問題的能力。

據悉，此次面試考核將於16日結束。(胡謀、錢沁）

責任編輯：齊瀟涵