安徽黃山市事業單位招聘被曝多名領導子女參加

55分，這是2010年安徽省黃山市徽州區事業單位招聘百分制考試的最高成績，更令人驚奇的是，這次考試被網友發帖曝光，稱其是“完完全全為當地領導子女解決就業所專設！”昨日，徽州區人社局和監察局工作人員告訴成都商報記者“這很正常”。

年底突擊招聘？

“徽州區事業單位招考面試名單出爐，説起這次考試，完完全全是為當地領導子女解決就業所專設！”繼網友頻頻曝光為領導子女定做的招聘會後，安徽省黃山市徽州區2010年的事業單位招聘也難逃網友法眼。

成都商報記者從12月20日發出的《2010年黃山市徽州區招聘事業單位工作人員信息》(下稱《招聘信息》)中瞭解到，此次招聘，20日發出通知，考生需在21日至23日報名，26日進行筆試，30日公佈面試名單，2011年1月3日開始面試。總成績由筆試和麪試成績按5：5的比例合成。

此次招聘安排得很緊湊，該發帖網友認為這樣的安排讓考生無時間看書複習。昨日，成都商報記者採訪了徽州區人力資源和社會保障局(下稱“人社局”)的工作人員，據介紹，時間倉促是因為年底必須解決一部分編制指標。

在30日公佈的面試名單中，網友發現多位領導子女入選。據網友爆料，此次進入面試的，有徽州區委組織部副部長範茂彬、徽州區紀委副書記謝其進、徽州區一中校長朱子冰、徽州區教育局副局長餘秋紅等多位領導的子女。網友還補充道：“以上還不是完全領導子女名單。”成都商報記者在政府網站上核實到這些官員的職位均屬實。

“這很正常的！”參與招聘全過程的監督的徽州區紀檢監察部門工作人員，對名單中有領導子女這樣回應道。此外，徽州區人社局的工作人員對此解釋為：“面試名單中領導子女只有幾個，大部分都是非領導子女。領導子女和其他老百姓的子女是在同一個起跑線上的，大家都可以報考。我們是公開公平公正的。”

成績差得離譜？

由於某職位進入面試環節的第一名考生筆試成績僅為55分，網友認為此次招聘的筆試成績可以稱得上“不堪入目”。成都商報記者昨日在《面試入圍名單》中看到，進入筆試環節的29位考生，在這場百分制的考試中，最高只有55分，最低31分。其中50分段的僅兩位，分別為50分、55分；40分段的佔45%；30分段的佔48%。有網友質疑説，“難道，事業單位真的無人願意去，要招如此素質之人？”

記者詢問為何大家考出這麼低的成績，徽州區人社局的工作人員解釋為：“這次題偏難嘛。專業知識大家不一定考得起。”

成都商報記者 郭晶晶 孫晨鐘 實習生 吳林靜