創造性階層女性應該在哪裏工作 - 彭博社

Flickr/CarbonNYC昨天我們瞭解到雖然女性佔創意階層的多數，但仍然存在顯著的收入差距。今天我們將看看哪些州對創意階層女性工作最為理想。為了開始，下面的地圖展示了女性在50個州和哥倫比亞特區的創意階層中的比例。

名單的頂部可能會讓人感到驚訝。密西西比州位居第一，女性佔創意階層的58.9%。其次是緬因州（58.7%）、阿肯色州（58.2%）、弗吉尼亞州（57.7%）和路易斯安那州（57.4%）。名單的底部是猶他州（45.7%）、科羅拉多州（50.3%）、西弗吉尼亞州（50.5%）、加利福尼亞州（50.7%）和佛蒙特州（51.4%）。

下一張地圖展示了工資的模式。哥倫比亞特區在創意階層女性的工資中名列第一（$70,395），其次是新墨西哥州（$59,476）、馬里蘭州（$58,848）、加利福尼亞州（$56,876）和康涅狄格州（$56,803）。總共有十個州的平均工資超過$50,000，包括內華達州（$54,630）、馬薩諸塞州（$53,645）、佛蒙特州（$52,757）、特拉華州（$50,929）和新罕布什爾州（$50,679）。名單的底部是蒙大拿州（$34,169）和北達科他州（$34,448）。南達科他州（$35,018）、愛達荷州（$35,286）、猶他州（$35,872）和懷俄明州（$35,874）也是創意階層女性的收入大約是華盛頓的一半的州。底部和頂部表現者之間的比例對於所有女性和創意階層女性大致相同，頂部的收入大約是底部的兩倍。

我們現在來看看女性在創意階層總工資中的份額。南達科他州位居榜首，女性工資佔總工資的46.6%，其次是緬因州（46.3%）。華盛頓和弗吉尼亞州的份額均超過45%，接下來是哥倫比亞特區（44.7%）和北達科他州（44.1%）。榜單底部是猶他州，這是唯一一個女性工資佔總工資不到30%的州。康涅狄格州以36.3%緊隨其後，之後是愛達荷州（36.7%）、科羅拉多州（37.3%）和德克薩斯州（37.7%）。

彭博社城市實驗室地震，無論大小，都在九月的緊張氣氛中震撼墨西哥城範德比爾特大學租賃掙扎中的紐約市神學院以擴展校園紐約市市長埃裏克·亞當斯在聯邦腐敗調查後被起訴新澤西交通局和美鐵列車在紐約市附近出軌後延誤女性在創意階層總工資中的份額在50個州及哥倫比亞特區中有31個州超過40%。與此相比，只有四個州所有女性的總工資份額（與僅創意階層女性相比）超過40%。

我們還繪製了我所稱的“創意階層地點溢價”按州分類。這是指在控制教育、工作小時和技能後，歸因於在特定州工作的收入。在這一指標上，華盛頓特區再次位居榜首，創意階層地點溢價超過每年20,000美元。其次是新墨西哥州（16,115美元）、加利福尼亞州（13,910美元）、馬里蘭州（13,845美元）和康涅狄格州（13,400美元）。總體而言，包括哥倫比亞特區在內的50個州中有27個州具有正的創意階層地點溢價。地點溢價最低的州是蒙大拿州（-7,762美元），其次是北達科他州和南達科他州（分別為-6,993美元和-6,759美元）以及華盛頓州（-5,035美元）。

但是，整體而言，創意階層女性最好的州是什麼？為了瞭解這一點，我們繪製了“創意階層女性收入指數”，該指數與“女性收入指數”類似，基於四個因素：女性在創意階層勞動力中的比例、女性的平均工資水平、女性在總工資中的比例，以及女性的地區溢價。

再次，華盛頓特區以0.82的指數得分位居榜首。它是女性整體和創意階層女性的最佳地點。內華達州以0.78的指數得分位居第二。馬里蘭州第三（0.69），羅德島第四（0.67），阿拉斯加突然躍升至第五位（0.66）。有趣的是，四個在整體“女性收入指數”中得分較高的州——馬薩諸塞州、新墨西哥州、華盛頓州和康涅狄格州——在“創意階層女性收入指數”中顯著下降。猶他州在創意階層女性中得分最低，僅為0.12。愛達荷州（0.15）、蒙大拿州（0.27）和堪薩斯州（0.32）位列榜單底部。

那麼，這一切意味着什麼？對於創意階層女性和整體女性勞動力，證據仍然是混合的。女性已成為美國經濟中的重要力量，並且在除一個州外的每個州中佔據創意階層工作的多數。但是，即使我們控制教育、技能和工作時間，男性的收入仍比女性高出平均10,600美元，創意階層工作的收入差距更是高達23,700美元。

因此，讓我們回到關鍵問題：知識經濟是否在向女性傾斜？我們的答案是一個強烈的有條件的“是”。是的，女性在創意階層工作中佔據了越來越大的比例。是的，女性集中在教育和醫療等職業中，這些職業對不利經濟週期的暴露較少。是的，當你考慮到女性在本科、研究生和專業學位課程中佔據多數學生時。但我們仍然對創意階層工作以及各類工作的顯著收入差距感到震驚。無論如何，男性的收入顯著高於女性——無論是整體經濟、主要類別，還是特定的創意階層職業。這些收入差距在我們控制教育、技能和努力後仍然存在。雖然經濟競爭環境正在向女性傾斜，但在我們能夠稱其為平等之前，還有很長的路要走。