縣委書記議班子換屆：不搞“一朝天子一朝臣”

四川省嶽池縣委書記 李永平

換屆要用羣眾公認的標準選人用人，讓黨員幹部人心思幹

班子換屆之時，幹部觀望、等待、徘徊的現象在所難免。嶽池縣委在全縣幹部大會上明確承諾，堅決不搞“一朝天子一朝臣”，堅持用人唯賢，以實績定職位，以羣眾滿意與否定去留。

我們制定了科學、清晰的“換人”標準，讓符合提拔條件的幹部心穩氣順，踏實工作；讓不符合條件的幹部有自知之明，知難而退。對於過去幹得好、給老百姓帶來真正實惠，得到了羣眾信任的幹部我們予以重用；過去幹得不好，但現在幹得好的幹部，我們一樣任用；而對混日子、守攤子、始終打不開工作局面的幹部，我們堅決不用。

“金盃銀盃，不如老百姓的口碑”。不搞“一朝天子一朝臣”，就是要用羣眾公認的標準選人用人。

在換屆中，我們引入羣眾評價機制，選取不同層次的羣眾代表，對現任領導幹部及擬提拔幹部進行民主正向和反向測評，有效避免了幹部考察中的“零缺點”現象。同時，考察組成員還到羣眾家中進行民意調查，聽取羣眾意見，由老百姓推選出自己心目中的好乾部。

此外，實行全程差額選拔，注重從基層一線選拔幹部並在關鍵崗位任用，換屆後，所有鄉鎮黨政“一把手”都具有鄉鎮工作經驗。

“政之所興，在順民心。”換屆工作事關重大，要讓有真本事的幹部上崗主政，要讓羣眾對選出來的幹部心服口服，要讓換屆後的幹部在新的崗位上真抓實幹、造福一方。(記者 劉裕國整理 馬國英繪圖)

責任編輯：劉洵