縣委書記議班子換屆:不搞“一朝天子一朝臣”
作者:刘洵
四川省嶽池縣委書記 李永平
換屆要用羣眾公認的標準選人用人,讓黨員幹部人心思幹
班子換屆之時,幹部觀望、等待、徘徊的現象在所難免。嶽池縣委在全縣幹部大會上明確承諾,堅決不搞“一朝天子一朝臣”,堅持用人唯賢,以實績定職位,以羣眾滿意與否定去留。
我們制定了科學、清晰的“換人”標準,讓符合提拔條件的幹部心穩氣順,踏實工作;讓不符合條件的幹部有自知之明,知難而退。對於過去幹得好、給老百姓帶來真正實惠,得到了羣眾信任的幹部我們予以重用;過去幹得不好,但現在幹得好的幹部,我們一樣任用;而對混日子、守攤子、始終打不開工作局面的幹部,我們堅決不用。
“金盃銀盃,不如老百姓的口碑”。不搞“一朝天子一朝臣”,就是要用羣眾公認的標準選人用人。
在換屆中,我們引入羣眾評價機制,選取不同層次的羣眾代表,對現任領導幹部及擬提拔幹部進行民主正向和反向測評,有效避免了幹部考察中的“零缺點”現象。同時,考察組成員還到羣眾家中進行民意調查,聽取羣眾意見,由老百姓推選出自己心目中的好乾部。
此外,實行全程差額選拔,注重從基層一線選拔幹部並在關鍵崗位任用,換屆後,所有鄉鎮黨政“一把手”都具有鄉鎮工作經驗。
“政之所興,在順民心。”換屆工作事關重大,要讓有真本事的幹部上崗主政,要讓羣眾對選出來的幹部心服口服,要讓換屆後的幹部在新的崗位上真抓實幹、造福一方。(記者 劉裕國整理 馬國英繪圖)
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