寧波稱斥資5000萬培養喬布斯式人才屬誤讀

當地時間10月5日，美國蘋果公司宣佈，該公司前首席執行官史蒂夫·喬布斯已去世，終年56歲。蘋果公司官方網站發佈消息説：“蘋果失去了一位富有遠見和創造力的天才，世界失去了一個不可思議之人。”蘋果董事會發表聲明，沉痛宣佈並悼念喬布斯。圖為喬布斯2008年發佈新產品時的資料圖片。中新社發 陳鋼攝

中廣網寧波10月12日消息據中國之聲《央廣新聞》報道，誰是下一個喬布斯？在全世界的蘋果粉絲還在為喬布斯的離去難過時，一條“寧波將斥資5000萬培養喬布斯式人才”這一説法，在網絡引發了不少口水。5年時間，5000萬元，1400個喬布斯，與這些詞相關聯的，是近期出台的一份文件——《寧波領軍和拔尖人才培養工程實施意見》。

先來了解一下這個人才培養工程：培養人選將從全市企事業單位和在寧波的部省屬單位中選拔，重點從戰略性新興產業、傳統優勢產業和經濟社會發展重點領域中，從事專業技術工作的優秀中青年人才中選拔。一個週期培養經費超過5000萬元。

除了鼓勵承擔技術項目、參加國內外交流等培養外，還將聘請以兩院院士為主體的一流專家，擔任工程第一層次人選的培養導師，進行一對一傳幫帶。

針對網絡上熱議，寧波市人力資源和社會保障局一位工作人員表示，這是個別媒體誇大解讀。該政策原文的意思為：從今年（2011年）開始，寧波市以5年為一個培養週期，在3個層次培養1400名創新型領軍、拔尖人才。

微博博友@張力網絡表示：差的不僅僅是錢，主要是創新的機會和土壤。當然，還有永存的“喬布斯精神”！

責任編輯：聶魯彬