太原理工大學取消103名出國逾期不歸人員公職
作者:齐潇涵
新華網太原12月28日電(記者 梁曉飛)太原理工大學近日宣佈,取消該校103名出國逾期不歸人員的公職。這些人員均為1984—2001年間的公派出國進修教師。
太原理工大學人事處處長劉光煥表示,此次集中處理的103人絕大多數出自1997年該校合併組建前的原3所高校,出國時間集中在上世紀八九十年代的“出國熱”時期,出國前學歷以學士、碩士居多,在當時屬於高端人才。逾期不歸主要有學習進修、探親或跳槽等幾種原因。
劉光煥稱,該校之所以長期保留逾期不歸人員的編制、檔案和公職,是仍期待他們能學成歸來。此前,學校曾通過親屬、朋友等聯繫出國人員,動員他們回校工作,但截至公告之日,並未取得明顯成效。
記者瞭解到,根據《關於出國留學人員工作的若干暫行規定》,對於由原單位發放工資的出國逾期不歸人員,一年內停薪留職,一年後是否保留公職由派出單位決定。對此,劉光煥稱,太原理工大學對逾期不歸人員公職的寬限期為兩年,上述103人逾期時間最短的為9年,最長的達25年。
“此次集中處理是為了緩解引進人才而產生的編制壓力。”劉光煥説,近幾年,學校加大了師資隊伍建設力度,每年教師招聘規模在100人左右,現已引進海外博士15名,國內重點高校博士110餘名。
劉光煥表示,隨着辦學條件的不斷改善,該校人才流失的狀況已得到改善。據太原理工大學國際合作處介紹,2000年後,該校出國逾期未歸人員僅3人,且2002年後未發生此類事件。
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