太原理工大學取消103名出國逾期不歸人員公職

新華網太原12月28日電(記者 梁曉飛)太原理工大學近日宣佈，取消該校103名出國逾期不歸人員的公職。這些人員均為1984—2001年間的公派出國進修教師。

太原理工大學人事處處長劉光煥表示，此次集中處理的103人絕大多數出自1997年該校合併組建前的原3所高校，出國時間集中在上世紀八九十年代的“出國熱”時期，出國前學歷以學士、碩士居多，在當時屬於高端人才。逾期不歸主要有學習進修、探親或跳槽等幾種原因。

劉光煥稱，該校之所以長期保留逾期不歸人員的編制、檔案和公職，是仍期待他們能學成歸來。此前，學校曾通過親屬、朋友等聯繫出國人員，動員他們回校工作，但截至公告之日，並未取得明顯成效。

記者瞭解到，根據《關於出國留學人員工作的若干暫行規定》，對於由原單位發放工資的出國逾期不歸人員，一年內停薪留職，一年後是否保留公職由派出單位決定。對此，劉光煥稱，太原理工大學對逾期不歸人員公職的寬限期為兩年，上述103人逾期時間最短的為9年，最長的達25年。

“此次集中處理是為了緩解引進人才而產生的編制壓力。”劉光煥説，近幾年，學校加大了師資隊伍建設力度，每年教師招聘規模在100人左右，現已引進海外博士15名，國內重點高校博士110餘名。

劉光煥表示，隨着辦學條件的不斷改善，該校人才流失的狀況已得到改善。據太原理工大學國際合作處介紹，2000年後，該校出國逾期未歸人員僅3人，且2002年後未發生此類事件。

責任編輯：齊瀟涵