波特蘭真的是年輕人退休的地方嗎？ - 彭博社

Josemaria Toscano / Shutterstock.com在這個夏天訪問了俄勒岡州的波特蘭後，Slate 的記者馬修·伊格萊西亞斯 寫道，他聽到一個關於這座城市經濟的笑話 被重複了好幾次：

“波特蘭，”他們説，“是年輕人去退休的地方。”換句話説，是個有趣的城市，但勞動力市場卻很 bleak。這個笑話顯然是借鑑自 IFC 的節目 波特蘭。這座城市被描述為讓人想起一個“人們沒有雄心壯志的時代；他們會睡到11點，然後和朋友們閒逛。”或者是一個“根本沒有職業的時代，可能在咖啡店工作幾個小時。”

受到這個笑話的啓發，上週發佈的一項研究（PDF）由波特蘭州立大學的 傑森·尤爾傑維奇 和 格雷格·施羅克 進行，研究了波特蘭吸引年輕、受過大學教育的人才的能力，作者稱之為“YCEs”。該研究追蹤了過去三十年的這些趨勢，特別關注2000年至2010年。它們的發現包括：

• 波特蘭地區吸引的年輕城市精英（YCE）數量在美國所有大都市中處於最高水平之一。而且他們在這裏的留存率也很高。
• 遷移到波特蘭大都市的年輕城市精英數量始終超出預期，考慮到該地區的勞動市場條件。
• 波特蘭還吸引了空巢期和退休年齡的嬰兒潮一代（40歲及以上），其吸引力高於其他大都市。
• 在2008年至2010年間，幾乎每7名遷移到波特蘭的年輕城市精英中就有1名是移民。該地區的外籍人口在教育水平上“與本地出生人口相當”。

研究進一步指出：

在美國最大的50個大都市中，只有波特蘭和西雅圖在1980年至2010年分析的每個時期都排名前15，吸引和留住年輕城市精英移民的比例最高。這一統計數據不僅強調了波特蘭大都市在吸引和留住受過大學教育的人才方面的競爭力，還展示了波特蘭年輕城市精英遷移模式的一致性。其他大都市，如奧斯丁、丹佛和鳳凰城，在此期間也表現出吸引和留住年輕城市精英移民的顯著能力，但也經歷了年輕城市精英遷移流動減少的“蕭條”時期。

最終，我們的研究結果表明，大多數波特蘭的大學受教育移民似乎對便利設施的相對價值賦予了更高的重視，而不是經濟機會。儘管經濟機會不盡如人意，選擇遷移到波特蘭並留在這裏，確實是對該地區生活質量的“腳投票”。更重要的是，考慮到波特蘭不僅能夠吸引年輕城市精英，還能留住他們，便利設施可能在保持大學受教育者作為波特蘭居民方面仍然重要。除了年輕城市精英移民，我們的結果表明，波特蘭的城市和自然便利設施也是吸引空巢期和退休（40歲及以上）大學受教育移民的強大因素。

該研究依賴於一種稱為“人口統計有效性”的指標來衡量大都市吸引和留住有才華年輕人的能力。下表來自該研究，顯示自大蕭條開始以來，美國50個最大都市在這一指標上的表現。波特蘭在這一時期排名第二，僅次於路易斯維爾。

表格由研究“波特蘭真的是年輕人退休的地方嗎？”提供（PDF*）*在給我的一封電子郵件中，喬·科特賴特，一位駐波特蘭的年輕人主要人口統計學家，指出：“令人驚訝的是，隨着美國經濟的疲軟，受過良好教育的年輕人的淨遷移實際上加速了。”

彭博社城市實驗室美國地方選舉官員面臨的威脅上升，更多工作人員辭職倫敦的超富人逃離税收上升的威脅貝爾法斯特的中央車站為北愛爾蘭公共交通創造了新時代普利茲克表示，芝加哥應考慮所有解決預算危機的方案該研究還仔細研究了25-39歲年輕人的遷入和遷出情況，按教育水平分類（見下表）。

表格來自於研究“波特蘭真的是年輕人退休的地方嗎？”（PDF）

過去三十年中，遷入的年輕人數始終大於遷出的年輕人數。但正如表格所示，波特蘭吸引高學歷年輕人（擁有大學學位或更高學位）的能力，最近才超過吸引沒有學位的年輕人的能力。該研究區分了“創造”人才和“購買”人才。

…[P]地方有兩種潛在途徑來建立其人力資本儲備——通過投資於其創造（即“創造”它），或通過試圖吸引來自其他地方的受過教育的個人（即“購買”它）；這兩者並不相互排斥。例如，舊金山和華盛頓特區等大都市地區擁有顯著的高等教育基礎設施，使其能夠在本地生產人力資本，但也依賴於年輕人遷移流來支持其對人力資本的需求。同樣重要的是，考慮到這兩個地區的大多數工作都需要一定程度的正式教育和/或技能培訓，自1980年以來，年輕受教育者（YCE）個體的淨遷入總量超過了年輕、受教育程度較低個體的淨遷入。

儘管波特蘭在高教育水平的競爭中仍落後于波士頓和舊金山，但波特蘭大都市區在吸引年輕受教育者移民方面的能力，在很大程度上解釋了該地區最近教育水平的提高。

波特蘭長期以來一直是人才的磁石。在另一篇Slate的文章中，波特蘭的作家泰勒·克拉克指出，波特蘭已經成為一個“獨立搖滾聖地”——這裏是Shins、Decemberists、Death Cab for Cutie和Spoon等樂隊成員的家園——但並不是通過培養本地音樂場景的樂隊：

波特蘭既沒有獨特的“聲音”，也沒有值得一提的“場景”。在聲音上，Shins的扭曲流行與Decemberists的“超文學前衞搖滾”（借用斯蒂芬·科爾伯特的話）之間幾乎沒有什麼共同點。而且幾乎沒有這些樂隊可以被視為“波特蘭樂隊”，因為，除了極少數例外，他們都是在獲得一定程度的名聲後才搬到這裏的。（一般來説，很少能遇到一個年輕的、富有創造力的波特蘭人是來自波特蘭的。）

而是通過其可負擔性、開放性和生活質量吸引音樂人才：

在這裏生活很容易。用我一個曾是當地另類週刊音樂編輯的朋友的話來説，波特蘭就像一個度假社區，專為那些在巡演中辛苦工作的獨立搖滾者而設。你可以穿着像一個被定罪的性犯罪者或無家可歸者走上街頭，沒有人會用異樣的眼光看你。

十多年前，我得出結論，波特蘭是一個特殊的案例——能夠吸引和留住年輕的受過教育的人才，同時缺乏一所優秀的大學或發達的高科技知識經濟。它在“人才流失增益指數”上排名非常高，這是我長期合作伙伴 凱文·斯托拉里克 開發的一個指標，用於比較一個地區的大學畢業生比例與在校大學生比例。

波特蘭在一個將生活質量和生產力價值相加的指標上也得分很高，該指標適用於美國大都市（PDF），由密歇根大學經濟學家 大衞·阿爾布伊 開發。波特蘭排名第19，僅次於華盛頓特區。有趣的是，波特蘭在生產力價值上的排名（第30）略高於生活質量價值（第37），這表明吸引到波特蘭的人才並沒有退休，而是為其經濟做出了貢獻。

在他的電子郵件中，科特賴特還指出年輕、有才華的波特蘭人中高且不斷增長的創業水平：“25-39歲受過大學教育的人中，經營自己企業的比例比大型都市的平均水平高出約50%”，並補充説“這種高程度的創業對區域經濟是積極的。這也顯示出強烈的自我動手文化：如果經濟不給你提供工作，那就自己創造。”

Jurjevich 和 Schrock 結論：

這些發現更廣泛地支持了 Wilbur Zelinsky 提出的“消費導向遷移”的相互關聯假設，以及哈佛經濟學家 Ed Glaeser 倡導的“消費城市”理念。隨着高便利城市最近經歷了更高水平的經濟增長，學者們認為，城市的短期和長期成功在很大程度上取決於它們作為“消費中心”的能力，通過基於便利的遷移吸引人力資本。與波特蘭的相關性在於我們所稱的“便利悖論”——即城市的吸引力和便利價值吸引更多人來到該地區，而額外的增長壓力有可能侵蝕使該地區最初具有吸引力的生活質量。儘管波特蘭地區已經投資於政策（即城市增長邊界）以主動應對與增長相關的問題，但我們的結果強調了維護該地區生活質量的重要性，這是波特蘭地區經濟發展的可持續性的重要組成部分。

頂部圖片：Josemaria Toscano/Shutterstock.com