16家上市銀行盤點：誰最具社會責任？

每股社會貢獻值及增幅排名：興業榮膺雙冠王

興業銀行每股社會貢獻值為9.80元，同比增長69.04%；而中國銀行增幅為17.8%，排名墊底

編者按：“有質量的增長，負責任的增長”，這不應僅是一句口號，而是社會對銀行業尤其是上市銀行提出的明確要求。近日，《證券日報》記者對16家上市銀行的社會責任報告進行了仔細研讀，探尋銀行財富快速增長背後的社會協同效應。

每股社會貢獻值、公益捐贈、貸款行業投向……，這些平日裏似乎遠離資本市場的名詞其實正在通過銀行的槓桿效應，對全社會的經濟結構和財富分配產生影響力。

16家上市銀行2011年在實現利潤高增長的同時，在踐行社會責任方面究竟扮演了怎樣的角色？《證券日報》記者為您一一展現。

股份制銀行：

每股貢獻值高

由於光大銀行、深發展、北京銀行和寧波銀行4家銀行未具體披露每股社會貢獻值，本報記者對剩餘12家銀行進行了比較，興業銀行以每股近10元的社會貢獻值雄踞榜首。此外，在上述銀行(除農業銀行2010年無可比數據)每股社會貢獻值年度增幅排名中，興業銀行以近七成的增幅同樣奪得榜首，而中國銀行的增幅由於不足兩成，在披露數據的銀行中排名墊底。

“上市銀行計算“每股社會貢獻值”的標準大致趨同”，有銀行業人士向本報記者表示。

據介紹，該標準主要是根據上海證券交易所2008年5月14日發佈的《關於加強上市公司社會責任承擔工作暨發佈<上海證券交易所上市公司環境信息披露指引>的通知》》提出的每股社會貢獻值，即“在公司為股東創造的基本每股收益的基礎上，增加公司年內為國家創造的税收、向員工支付的工資、向銀行等債權人給付的借款利息、公司對外捐贈額等為其他利益相關者創造的價值額，並扣除公司因環境污染等造成的其他社會成本。”

結合銀行業的情況，因環境污染等造成的其他社會成本一般均為零，因此有些銀行對該指標予以忽略；職工費用則主要包含員工薪金總額、員工福利、社會保障支出總額、員工培訓費用總額。

12家銀行中，股份制商業銀行的每股社會貢獻值較高，而國有大行相對較低，上市銀行每股社會貢獻值的年度增幅也表現了此類特徵。

股份制銀行方面，興業銀行每股社會貢獻值為9.80元，同比增長69.04%；招商銀行2011年每股社會貢獻值5.49元，較2010年的3.8元增長1.69元，增幅為44.47%；民生銀行每股社會貢獻值為4.17元，較2010年的2.35元增長1.82元，增幅為77.44%；浦發銀行每股社會貢獻值為5.95元，較2010年的4.21元增長1.74元，增幅為41.33%；中信銀行2011年每股社會貢獻值2.33元，較2010年的1.63元增長0.7元，增幅為42.94%。

國有大行：交行增幅最高

國有大行方面，工商銀行每股社會貢獻值1.76元，比上一年的1.34元增加0.42元，增幅為31.34%；建設銀行2011年每股社會貢獻值1.98元，比上年的1.59增長0.39元，增幅為24.52%；農業銀行每股社會貢獻值為1.37元(2010年為上市年，未披露該指標)；中國銀行2011年每股社會貢獻值為1.39元，較2010年的1.18元增加0.21元，增幅為17.8%；交通銀行2011年每股社會貢獻值2.93元，較2010年的2.20元增長0.73元，增幅為33.18%。

造成每股社會貢獻值巨大差別的原因主要有兩方面：其一，國有大行總股本龐大，在計算以每股為單位的指標時比較“吃虧”；其二，股份制商業銀行的員工人均薪酬遠遠領先於國有大行。

而造成股份制商業銀行在每股社會貢獻值增幅方面持續領先局面的原因則主要是該類銀行業績增速比較快，相應的利潤和納税等指標漲幅明顯。從上市銀行2011年淨利潤增速來看，深圳發展銀行以64.55%的同比增速位於淨利潤增速榜首，民生銀行淨利潤增速達58.81%、華夏銀行淨利潤增速為53.97%。16家上市銀行中利潤增速最低的為中國銀行，同比增長18.81%。

此外，股份制商業銀行2011年薪酬漲幅也較高。例如，華夏銀行2011年年末在職員工19169人，支付給職工以及為職工支付的現金58.53億元，較2010年的41.71億元增加40%；興業銀行2011年年末在職員工34611人，支付給職工以及為職工支付的現金90.29億元，較2010年的59.47億元增加了51.8%。

另外，城市商業銀行——南京銀行2011年每股社會貢獻值為4.15元，每股社會貢獻值較2010年的2.81元增長1.34元，增幅為47.68%，與股份制商業銀行相比也毫不遜色。