欲破解“富不過三代” 李嘉誠“分家產”的妙算

在香港的幾個大富豪接二連三亮出家產分配的“底牌”後，備受關注的香港首富李嘉誠近日公佈了家產分配方案，這無疑是其“二代”接班過程的提速標誌。

李嘉誠日前在出席旗下公司長江實業及和記黃埔股東大會後對外公佈了家族資產分配計劃。將自己持有的超過四成的長江實業及和記黃埔股權，以及約35.5%的赫斯基能源分配給長子李澤鉅，這一部分資產的市值約合2041億港元。而對於次子李澤楷，李嘉誠則稱將以現金方式全力幫助其收購心儀的目標公司。

李嘉誠家大業大，企業地位顯赫，雖然身體健康，但畢竟年事已高，對投資者來説有不確定性，公開聲明定調後，對公司股東和市場有了交待。而香港無線電台的老闆邵逸夫，則是到了104歲才實施和公佈自己的傳承計劃，在此期間，公司股東曾疑問多多。

業內人士稱，李嘉誠選擇在公開場合正式宣佈資產分配方案，也考慮到目前市場相對低迷，準備現金大舉收購優質的創新資產正是時候，宣佈消息提振市場信心，也不會產生負面影響。

不僅如此，李嘉誠的傳承計劃選擇在此時公佈，家庭結構穩定也是其家產和平分配的優勢所在。在目前階段，李澤鉅和李澤楷都有了第三代，兩個兒子的後代中各自都有了“男丁”，更是讓具有潮州人傳統觀念的李嘉誠一塊石頭落了地。除去李澤楷的婚姻狀況外，家庭的整體結構已經趨於穩定，在很長一段時間內將不會發生大的變化。

毋庸置疑，分家是許多家族企業在處理家族傳承時不得不面對的痛苦選擇：分家將意味着家族企業的規模瞬間變小，而且產生互相競爭的對手，可能導致產業秩序的重整，甚至引起混亂，原有的產業格局將因為分家而出現重大變化。因此有許多亞洲家族企業最終選擇了不分家，而是將家族產業完整地交給後代中的一人。比如日本家族企業大多實行“單子繼承製”，即家族事業只會傳給後代中的一位成員，其他成員則要被“掃地出門”。

從來就很重視家族文化的李嘉誠顯然沒有走日本人的道路，他一方面確立了長子李澤鉅對家族傳統產業的繼承地位，另一方面也組織了大量現金，隨時準備為次子的未來插上騰飛的翅膀。這樣，第一，家族企業沒有因為分家而被削弱，第二，家庭也沒有因為李嘉誠厚此薄彼而陷於不和，第三，李嘉誠計劃協助李澤楷收購的目標公司，將會是新業務。兩名兒子的業務不同，不存在利益衝突。

李嘉誠的智慧顯示在了家產分配上，更重要的是為家族事業長遠發展打下了基礎。李嘉誠曾多次參與注資信託基金之中，在本次公佈計劃前的2010年，李嘉誠更是將7866.8萬股長實股份贈予家族信託，因而令信託的持股量由37.04%增至40.43%。

公明財富傳承管理集團法律部主任陳凱説，這一安排正是考慮了信託基金在遺產税、家族成員生活保障、風險隔離、隱藏財富、分配機制等方面的諸多好處，這是豪門家族破解“富不過三代”的一種防範措施。

這一過程體現了李嘉誠善於分析各種方案模式的優缺點，既從制度的角度，也因人因事而作出相應安排。“但實際上，李嘉誠和李澤楷都曾經多次利用海外信託，以影子公司的模式收購特定資產。考慮到家族基金的諸多好處，特別是曾經受過張子強綁架之痛的李氏家族，更注重隱藏財富和低調行事，以及李澤楷未來婚姻狀況不明的背景，李嘉誠建立家族基金的計劃可能進一步擴大。”