我某新型雷達集成成功讓多代裝備戰場擰成繩

人物小傳：王宏，新疆軍區司令部信息化處高級工程師，6項成果獲得全軍科技進步二等獎，8項成果獲得全軍科技進步三等獎，享受國務院頒發的政府特殊津貼。

初夏，塔克拉瑪干沙漠邊緣，新疆軍區某師一場實裝演練激戰正酣。

紅方指揮方艙內，集成升級後的某新型雷達“目光”格外鋭利，將藍方動態一一精確捕捉。隨即，紅方指揮員快速下令，打得藍方措手不及……

此次演練，標誌着由高級工程師王宏領銜攻關的課題——某新型雷達綜合集成取得圓滿成功，這一成果讓該師多代同堂裝備在戰場上擰成了一股繩。

“事關打贏的事，再難也要‘啃’下來”

一年前，該師是另一番景象：新老裝備配套難，信息資源共享難，作戰要素融合難。

對裝備進行綜合集成是該師加快戰鬥力生成模式轉變的唯一出路！作為技術領隊，王宏受領任務後的第一天晚上輾轉反側，徹夜難眠。

任務艱鉅超乎想象：該師武器裝備四代、五代同堂，人才缺乏，沒有任何經驗可借鑑……

面對官兵一雙雙渴望的眼睛，王宏對課題組成員説：“事關打贏的事，再難也要‘啃’下來。”

某團裝備的某型雷達，由於接口不配套，作戰性能大打折扣，王宏把鋪蓋一卷住到了車間裝備旁。有人勸他：何必這麼辛苦，等廠家技術改進了再慢慢琢磨。王宏認真地回答：“咱吃這碗飯的，這是責任！”

高温下，王宏把雷達所有的電路模塊摸了一遍，汗水濕透了衣衫；嚴冬，他帶着大家冒着大雪搞試驗，雙手凍得紅腫……

功夫不負有心人。經過連續攻關，王宏和同事通過編寫軟件、升級芯片、研製接口設備，打通了雷達與指揮所、炮陣地之間的數據鏈路，實現了雷達、指揮所、炮陣地之間射擊、情報與指控信息的有機融合和即時分發，真正實現了情報傳遞信息不落地。

如今，該師炮兵射擊準備和校正時間比過去縮短了50%；防空預警距離大幅增加，空情處理效率提高6倍；全師火力綜合反應速度比過去提高了12倍。這些成果，目前在新疆軍區部隊廣泛推廣。

“看到年輕人成長進步，是我的最大快樂”

“一個人渾身是鐵也打不了幾顆釘，搞科研需要集體力量，看到年輕人成長進步，是我的最大快樂。”王宏清楚認識到：新疆軍區部隊駐地分散，人才匱乏是信息化建設任務最大的瓶頸。

王宏敢於大膽啓用年輕人。一次，上級下達了一項重要任務，要求在半個月內完成。有人建議，還是讓老同志上，這樣比較保險。沒想到，王宏卻選擇讓畢業不久的大學生幹部滕華棟擔綱，而他自己在背後給他把關。滕華棟不負眾望，憑藉厚實的理論功底和頑強拼搏的精神完成了任務。他因此一炮走紅，變成了小有名氣的人才。如今，經過幾年摔打鍛鍊，滕華棟已成為新疆軍區有名的網絡專家，先後兩次在蘭州軍區通信專業競賽中拿金牌。

多年來，王宏主動與5所軍地院校、人才培訓中心聯繫，建立起人才培養協作關係，派技術人員到深圳、蘭州等地培訓，邀請地方專家教授講課，開辦各類培訓班，先後為全區部隊培養500多名信息化建設骨幹人才。

“算一算自己做了多少事，不要總想自己掙了多少錢”

由於王宏技術過硬，許多電子技術企業慕名前來聘請他。面對地方高薪聘請，王宏總是這樣説：“我也想給親人一個更好的生活環境。但事業是我的支柱，黨培養了我，我首先要算一算自己做了多少事，不要總想自己掙了多少錢。”

前不久，他因腎病住院治療。記者前去看望，正碰上他在醫院裏和技術骨幹討論問題。護士説：“王高工把我們的病房變成了工作室！”半個月來，他先後召集大家開了兩個會，十多個需要重點攻關的技術難題被梳理出來了……

自古忠孝難兩全。王宏父母快80歲了，體弱多病。可他每天忙得不着家，只能把父母託付給遠在寧波的姐姐照顧。這些年，他從沒有送過孩子上學……

談起對家人的虧欠，王宏內疚地説：“等閒下來，我得好好陪陪家人和孩子。”