哈爾濱極地館第一批“智玩總監”集體上崗

哈爾濱極地館的“智玩總監”大招聘活動於7月30日進入高潮，在為期一個多月的招聘活動中，哈爾濱極地館共收到參與者簡歷1568份，小朋友們各顯其能，“玩”轉職場。經過初試環節個人創新及表達能力、複試環節團隊合作精神的綜合考核，五位“智玩總監”最終脱穎而出！

趙盈：13歲哈爾濱市第五十七中學

星級表現：以絕對的親和力和縝密的邏輯思維能力整合了團隊觀點、表達清晰、思維活躍。

曲敬琳：12歲哈爾濱市安靜小學

星級表現：在家長不知情的情況下參加活動並以出色表現入圍複試，獨立、興趣廣泛是她最大的特點。

姜穆晗：13歲哈爾濱市風華中學

星級表現：他以出色的口才清晰表達自己的獨到見解。被朋友評價為“怪咖”的他，成為最具創意潛力的“智玩總監”。

渾潤澤：13歲哈爾濱市蕭紅中學

星級表現：她以別出心裁的建議幫助團隊拿到了“極地動物電影劇本”的製作權，所在團隊成員獲得“特殊才華”展示機會：繼續完成“極地動物劇本”。

鍾靖怡：13歲哈爾濱師大附中

星級表現：喜歡搞小發明，正在籌劃出書的她在小組討論中時時迸發出異想天開的小點子。

記者瞭解到，五位小總監將於本週內正式上崗，屆時他們將共同體驗人生中的第一份工作，將完成為北極熊準備早餐、為白鯨設計創意玩具等工作內容。極地館已經為小總監搭建了最好的平台，專業馴養師們將幫助小總監們進入角色，為他們‘玩’出靈感提供保證！小總監上崗後，他們的“智玩金點子”將被採納，為哈爾濱極地館2期項目規劃提供重要參考！他們的精彩表現和無限創意的“金點子”令人期待。

孩子們眼裏的智玩總監：“這是我的第一份工作，比想象中的特別，能跟北極熊、白鯨，還有那麼多極地動物在一起，為怎麼‘玩’出點子，我真是太幸運了！”

家長眼裏的智玩總監：他們都有一個共同的想法，就是：孩子的依賴性很多時候是家長造成的，其實孩子是具備獨立能力的。感謝哈爾濱極地館為孩子創造了這次機會，提醒家長更應該注意培養孩子的綜合能力，不僅僅是忙於課業和特長。參加活動，孩子在各方面都得到了鍛鍊和提升，這份工作的意義和價值要遠遠超過6000元的薪資獎勵！

評委眼裏的智玩總監説：哈爾濱極地館舉辦“智玩總監”招聘我覺得非常有意義，我們生存在這個地球上，動物和人類一樣，都是生物。瞭解動物就是了解生命，也就更多地知道生命的意義和價值。像孔子説為什麼要學《詩經》呢？學《詩經》是為了更多地知道“山川草木魚蟲之鳴”，就是更多地瞭解你周圍的這個世界。活動為孩子們創造了一個機會，也給家長提個醒，那就是：假期了，讓你的孩子別卷在書桌旁，從你的小房子裏走出來，親近大自然，能不能得那6000塊錢不重要，奧運精神，重在參與！

極地館眼裏的智玩總監：哈爾濱極地館作為世界首座極地演藝遊樂園，為我們的顧客羣體創造專業的遊樂環境是我們的主要目標，付出這麼高的薪水找最會玩的孩子為我們提建議，除了想借用他們的視角創新演藝項目之外，還有就是希望通過活動倡導一種健康、快樂並消除家長和孩子代溝的一種生活方式。讓家長真正從孩子的視角出發，理解他們，關注他們的所需所想，這樣才能做出對孩子最有益的選擇，對他們的學習、生活、成長有一個正確的引導。

網友評論：“智玩總監”大招聘對於平時只會待在校園裏死讀書的孩子們來説，“好玩”這詞很難詮釋。相對於一心只讀聖賢書、只能看到四角天空的學生生涯，孩子們更渴望自己的童年能過得更加豐富多彩。這次活動也讓更多家長髮現，其實平時多陪陪孩子“瘋一下”對孩子的成長更有利。極地館舉辦的這次活動給家長提了醒，家長們應該多利用暑假時間培養孩子各方面的興趣，這樣才能發現孩子平時很少表現出來的成長潛能。