我軍駕駛員在集團軍CS對抗賽中獲第二名佳績

數據提供:十六連
圖表製作:方漢
回望你的10年,什麼讓你感慨?
已是第10年兵齡的上士苟三龍,為自己從一名高考落榜生到成長為一名上士、取得自考本科學歷、擁有計算機一級證書,被單位表彰為“信息尖兵”,不但學會了駕駛,還取得駕駛職業技能鑑定中級資格證而感慨。
回首這些成績,他説這是他的“神舟速度”。
2002年12月15日,他踏進這個被總部表彰為“愛民模範”的連隊。兩週後,12月29日,神舟四號飛船升空。10年後,神舟系列太空大片已經上演到第九回,從飛行試驗到女航天員飛天。
這就是苟三龍所説的“神舟速度”,不但是他的成長速度,也是他為之奉獻10年青春,地處大山深處的蘭州軍區某防空旅十六連的發展速度。
文書選拔的標準變遷
談及10年前的連隊,新兵下班時的一件事讓苟三龍記憶猶新。“我高中畢業,文科生,主要是我會用五筆打字。”苟三龍説:“滿以為能到連部當文書,誰想連隊沒電腦,我英雄無用武之地。”
後來一位不會打字但很會寫字的同年兵當了文書,這讓當時把自己的軍旅設計成當文書考軍校的苟三龍很受傷。讓他欣慰的是,由於表現突出,他得到學駕駛的機會。那些年考學、提幹、學技術是戰士成才的三條通道。“如今戰士對學技術看得沒那麼重了,人才的定義變了,成才的渠道多了。”旅長董普選説:“當年‘學好數理化走遍天下都不怕’,如今變成‘學好信息化走遍軍營都不怕’。”
10年前選文書的標準還很傳統,寫一手漂亮的字,寫一篇語句通順、沒有錯別字的文章,基本上達到高中生作文水平就行了。
這樣的標準在新任連長卿國棟看來則落伍了。“你看現在辦公全是電腦,”卿國棟指着電腦學習室裏的一排排電腦説,“文書不會電腦怎麼行?光會打字還不行,還要能使用辦公軟件。”
10年前,這個連隊還沒有一台辦公電腦,更不要説私人電腦。如今電腦多得無處安放,而且大多是筆記本。
會打字的苟三龍重新撿起電腦是在2010年,部隊建設信息化的力度空前,加之面臨選取上士的人生拐點。職業技能鑑定和會操作使用電腦是硬槓槓。
這一年,他通過國家計算機一級認證,還被評為“信息尖兵”。就在他覺得這個成績還不錯時,今年初,全連已有95%的人取得計算機一級證書。這讓他很焦慮也很充滿激情,剛剛“晉級”父親的他決定計算機等級也要晉級,他要考二級。
連隊官兵的知識裂變
同樣感到焦慮的還有排長吳劍軍,不同的是,這個畢業於蘭州理工大學的國防生為考研而焦慮。
在吳劍軍之前,國防生排長對這個連隊來説,只存在於媒體的報道中。10年前,該連軍官構成以士兵提幹的和戰士考軍校的為主。如今,三個排長有兩個國防生,一個是軍校畢業生。連長由戰士提幹,指導員是戰士考軍校的,副連長是地方高中生考軍校的,這是個有趣的組合,代表着一種趨勢。
“10年前,連隊幹部的學歷在中專和大專層次之間。10年後,排長已經學士化,這種學歷覆蓋從最基層的排長向上蔓延。”旅長董普選説:“軍官隊伍正在經歷一場知識裂變。”
士兵們也在經歷這種裂變。下士周猛是連隊第一個直招士官。2008年夏天,全軍開始正式從普通高等學校畢業生中直接招收士官。那年從西安工程大學畢業的周猛選擇和部隊簽約。2009年,我國首次大規模徵集普通高校應屆畢業生入伍,士兵隊伍裏的大學生已越來越多。以前讀大學與服役是對矛盾,如今越來越多的大學生戴完校徽戴軍徽。
一代士兵的素質躍升
一夜之間軍營來了很多“有才”的大學生。畢業於浙江麗水學院的上等兵胡盛忠就是連隊的“才子”。他是DV動漫組的組長,身後跟一羣粉絲。連隊的“書法家”成勇安也在其中,雖然只有高中學歷,但寫得一手好毛筆字,憑這個被旅評為“文化小能人”,還給他出了個人書法作品集。
像DV動漫這樣的興趣小組,當兵第11年的上士劉永強連呼“跟不上”。他説,10年前,連隊也就有書法、繪畫、讀書、籃球等這樣的傳統興趣小組。
興趣小組名稱變化的背後,是一代士兵素質的躍升。鐵打的營盤流水的兵,在連長卿國棟看來,一羣在電腦前聚精會神的兵,成為十六連的新景觀——
網絡室裏,官兵盯着屏幕,目不轉睛,上的是遠程教育;對抗訓練室裏,戰士們戴着頭盔、耳掛語音傳感器,玩的是虛擬對抗;模擬訓練室,他們通過模擬操作軟件,練的是協同……
上等兵吳春亨是連裏的駕駛員,誰能想到,他竟在集團軍組織的CS對抗賽中過關斬將,取得第二名!奧秘何在?原來,吳春亨入伍前就愛打軍事對抗遊戲。
“信息化戰場上,許多高科技裝備鼠標就是扳機,快一秒制敵,慢一秒遭殃,一抖手腕就發射,這功夫了不得。”在連長卿國棟眼裏,這羣在電腦前嗷嗷叫的兵,個個都是寶貝——
吳春亨的戰友們設計的軍事訓練考核系統,每人一份電子檔案,不僅能直觀反映成績,還能合理科學安排區分訓練;上等兵賈桃桃將電腦聯成局域網,成為連裏最受歡迎的網絡管理員;中士裴龍設計編程的一款囊括全連人員的防空對抗遊戲,不僅催生了大家的練兵熱情,還提高了訓練成績……
“十六連的10年,是全軍10年人才建設的一個縮影。這10年,基層官兵身上發生的素質鉅變,正在推動部隊的全面發展。”參加過2003年《實施軍隊人才戰略工程規劃》起草工作的該旅政委蒲西説。