我軍駕駛員在集團軍CS對抗賽中獲第二名佳績
數據提供：十六連
圖表製作：方漢
回望你的10年，什麼讓你感慨？
已是第10年兵齡的上士苟三龍，為自己從一名高考落榜生到成長為一名上士、取得自考本科學歷、擁有計算機一級證書，被單位表彰為“信息尖兵”，不但學會了駕駛，還取得駕駛職業技能鑑定中級資格證而感慨。
回首這些成績，他説這是他的“神舟速度”。
2002年12月15日，他踏進這個被總部表彰為“愛民模範”的連隊。兩週後，12月29日，神舟四號飛船升空。10年後，神舟系列太空大片已經上演到第九回，從飛行試驗到女航天員飛天。
這就是苟三龍所説的“神舟速度”，不但是他的成長速度，也是他為之奉獻10年青春，地處大山深處的蘭州軍區某防空旅十六連的發展速度。
文書選拔的標準變遷
談及10年前的連隊，新兵下班時的一件事讓苟三龍記憶猶新。“我高中畢業，文科生，主要是我會用五筆打字。”苟三龍説：“滿以為能到連部當文書，誰想連隊沒電腦，我英雄無用武之地。”
後來一位不會打字但很會寫字的同年兵當了文書，這讓當時把自己的軍旅設計成當文書考軍校的苟三龍很受傷。讓他欣慰的是，由於表現突出，他得到學駕駛的機會。那些年考學、提幹、學技術是戰士成才的三條通道。“如今戰士對學技術看得沒那麼重了，人才的定義變了，成才的渠道多了。”旅長董普選説：“當年‘學好數理化走遍天下都不怕’，如今變成‘學好信息化走遍軍營都不怕’。”
10年前選文書的標準還很傳統，寫一手漂亮的字，寫一篇語句通順、沒有錯別字的文章，基本上達到高中生作文水平就行了。
這樣的標準在新任連長卿國棟看來則落伍了。“你看現在辦公全是電腦，”卿國棟指着電腦學習室裏的一排排電腦説，“文書不會電腦怎麼行？光會打字還不行，還要能使用辦公軟件。”
10年前，這個連隊還沒有一台辦公電腦，更不要説私人電腦。如今電腦多得無處安放，而且大多是筆記本。
會打字的苟三龍重新撿起電腦是在2010年，部隊建設信息化的力度空前，加之面臨選取上士的人生拐點。職業技能鑑定和會操作使用電腦是硬槓槓。
這一年，他通過國家計算機一級認證，還被評為“信息尖兵”。就在他覺得這個成績還不錯時，今年初，全連已有95%的人取得計算機一級證書。這讓他很焦慮也很充滿激情，剛剛“晉級”父親的他決定計算機等級也要晉級，他要考二級。
連隊官兵的知識裂變
同樣感到焦慮的還有排長吳劍軍，不同的是，這個畢業於蘭州理工大學的國防生為考研而焦慮。
在吳劍軍之前，國防生排長對這個連隊來説，只存在於媒體的報道中。10年前，該連軍官構成以士兵提幹的和戰士考軍校的為主。如今，三個排長有兩個國防生，一個是軍校畢業生。連長由戰士提幹，指導員是戰士考軍校的，副連長是地方高中生考軍校的，這是個有趣的組合，代表着一種趨勢。
“10年前，連隊幹部的學歷在中專和大專層次之間。10年後，排長已經學士化，這種學歷覆蓋從最基層的排長向上蔓延。”旅長董普選説：“軍官隊伍正在經歷一場知識裂變。”
士兵們也在經歷這種裂變。下士周猛是連隊第一個直招士官。2008年夏天，全軍開始正式從普通高等學校畢業生中直接招收士官。那年從西安工程大學畢業的周猛選擇和部隊簽約。2009年，我國首次大規模徵集普通高校應屆畢業生入伍，士兵隊伍裏的大學生已越來越多。以前讀大學與服役是對矛盾，如今越來越多的大學生戴完校徽戴軍徽。
一代士兵的素質躍升
一夜之間軍營來了很多“有才”的大學生。畢業於浙江麗水學院的上等兵胡盛忠就是連隊的“才子”。他是DV動漫組的組長，身後跟一羣粉絲。連隊的“書法家”成勇安也在其中，雖然只有高中學歷，但寫得一手好毛筆字，憑這個被旅評為“文化小能人”，還給他出了個人書法作品集。
像DV動漫這樣的興趣小組，當兵第11年的上士劉永強連呼“跟不上”。他説，10年前，連隊也就有書法、繪畫、讀書、籃球等這樣的傳統興趣小組。
興趣小組名稱變化的背後，是一代士兵素質的躍升。鐵打的營盤流水的兵，在連長卿國棟看來，一羣在電腦前聚精會神的兵，成為十六連的新景觀——
網絡室裏，官兵盯着屏幕，目不轉睛，上的是遠程教育；對抗訓練室裏，戰士們戴着頭盔、耳掛語音傳感器，玩的是虛擬對抗；模擬訓練室，他們通過模擬操作軟件，練的是協同……
上等兵吳春亨是連裏的駕駛員，誰能想到，他竟在集團軍組織的CS對抗賽中過關斬將，取得第二名！奧秘何在？原來，吳春亨入伍前就愛打軍事對抗遊戲。
“信息化戰場上，許多高科技裝備鼠標就是扳機，快一秒制敵，慢一秒遭殃，一抖手腕就發射，這功夫了不得。”在連長卿國棟眼裏，這羣在電腦前嗷嗷叫的兵，個個都是寶貝——
吳春亨的戰友們設計的軍事訓練考核系統，每人一份電子檔案，不僅能直觀反映成績，還能合理科學安排區分訓練；上等兵賈桃桃將電腦聯成局域網，成為連裏最受歡迎的網絡管理員；中士裴龍設計編程的一款囊括全連人員的防空對抗遊戲，不僅催生了大家的練兵熱情，還提高了訓練成績……
“十六連的10年，是全軍10年人才建設的一個縮影。這10年，基層官兵身上發生的素質鉅變，正在推動部隊的全面發展。”參加過2003年《實施軍隊人才戰略工程規劃》起草工作的該旅政委蒲西説。