韓媒：廉價朝鮮勞動力湧入丹東工廠

韓民族新聞網9月13日文章，原題：廉價朝鮮勞動力的湧入讓中國做出調整一家新加坡公司在丹東開工廠，製作男士西裝出口歐洲。之前該公司的廠子在平壤，由於電力供應問題搬到情況更穩定的中國境內。該廠有400名二三十歲的朝鮮工人。一名曾在上海開廠的台灣商人也計劃將廠子遷至丹東，並僱用百餘名朝鮮工人。另一家生產運動衣的工廠也搬到中朝邊境地區，300名朝鮮女工在那裏工作。1公里外的一家化工廠也僱了朝鮮女工。

這些朝鮮工人行動受限。他們住在工廠宿舍裏，午飯時二三十人結成一隊前往步行3分鐘便可到達的餐廳。一名附近的中國人説：“我只知道她們在哪個廠做工，但對她們的私人生活毫不知情。”

朝鮮勞動力的供需狀況隨市場行情波動。中國工人平均月工資為2000至3000元，朝鮮工人為1500元。一些工人持有短期培訓簽證，根據丹東市和朝方達成的協議，他們的簽證可延期。由於他們沒有更換工作地點的自由，工廠不用擔心會出現員工突然外流的情況。

朝鮮人願來華工作是因為這裏的工資比開城工業園區還高。他們並不會拿到所有工資，月末平均會得到150元至200元，其他的歸朝鮮政府所有，即便如此，收入也遠高於朝鮮國內。因此，針對派遣工人的競爭很激烈，遴選過程也很全面。“他們會對派遣工人的三代親屬進行全面調查，如果有問題，就會被排除。每家只能來一個人。”一名勞務代理人士説：“朝鮮政府希望派出更多勞務工人，但由於擔心中國工人工資水平受影響，中方努力限制人數。即便在中國，在與朝鮮的經濟合作領域，各省市間也存在利益衝突和分歧。”

據估計，在中朝邊境地區的紡織廠和食品加工廠工作的朝鮮婦女超過2萬人，還有一些在信息科技和動畫產業等高科技行業工作。若將未登記的工人計算在內，真實數字可能更高。

隨着越來越多的中國年輕工人尋找白領工作而非體力活兒，中國商人密切關注着朝鮮的下一步舉動。獲得穩定、管理良好的勞動力是一個巨大優勢。一名工人的食宿成本約為400元至500元，但勞動力的廉價完全可以彌補這一點。鑑於此，越來越多中國企業傾向於僱用朝鮮工人。▲（作者宋慶花，伊文譯）