西安一民企為員工設“五險二金” 創民營企業先例

環球網陝西頻道11月6日訊（李繼濤 陳沖） 説起“五險一金”大家或許都不陌生，可若是“五險二金”或許就會有人不解：多出來的“一金”是什麼？近日，西安市一大型民營企業西藍天然氣集團（簡稱“西藍集團”）獨樹一幟，率先為員工設立“五險一金”之外的又一新“金”——“孝心金”，開創了民營企業先例。

據瞭解，西藍集團是一家致力於全球環保節能減排事業以及新能源開發和利用的美國上市企業，也是迄今為止中國西北地區具有重要影響力的天然氣專業運營企業。近年來，西藍集團始終帶領員工表孝心、念親恩，從“學會感恩，孝敬父母”徵文活動到西藍首屆“十大孝子”評選活動，再到“為了母親微笑”感恩活動，西藍集團一直都沒有停止對孝德的宣揚。該集團公司不僅時常發出孝德倡議，鼓勵員工爭當孝德典範；還專門編制策劃西藍孝德手冊，培育員工“知恩、感恩、報恩”的文化氛圍。

2012年，為培養員工孝敬父母、感恩長輩的優良品德，讓員工將孝心落實到實處，西藍集團董事長姬秦安再次發出倡議——大力弘揚孝德文化。與此同時，西藍天然氣集團下發通知：自2012年10月1日起為每位員工每月發放200元“孝心金”用來孝敬老人。同時，指導集團黨委和宣傳部編制策劃愛心孝德手冊，倡導廣大員工和朋友敬老、愛老、孝老，為社會做出表率，讓西藍人成為孝德的楷模。

姬秦安董事長告訴記者，西藍集團此舉不僅是為了引導鼓舞員工用實際行動孝敬長輩和父母，同時也表達了西藍集團的感激之情，感激員工的奉獻，感激員工家屬們對西藍的支持。他説，西藍集團在企業發展歷程中，始終將孝德文化作為企業發展的文化根基，不斷傳遞着“國以民為本、企以人為本、人以德為本、德以孝為本”這樣一種文化共識，讓員工深刻體會到感恩知孝、及時行孝的重要性。

姬秦安董事長表示，西藍集團要做中華傳統美德文化堅定的擁護者和踐行者，今後將繼續加大對中國傳統美德的弘揚力度，也將用“回報社會、奉獻祖國”的感恩之情來報答祖國母親的養育之恩，回報偉大的中國共產黨，永遠銘記“民營企業發展不忘黨的恩情”。

據悉，西藍集團率先為員工設立“五險一金”之外的又一新“金”——“孝心金”，此舉開創了國內民營企業先例，獨樹一幟，得到企業員工的一致好評。