韓國三星電子出重拳嚴防在華代工廠僱傭童工

【環球網報道  記者 李小飛】據韓聯社11月26日消息，韓國三星電子26日發表了針對中國105家獨家代工廠進行的有關工作環境的調查結果和改善方案，提出若代工廠僱傭童工，三星電子將中斷與其業務往來。

在此次調查中並沒有發現勞工權益保護組織“中國勞工觀察”（China Labor Watch）此前揭露的三星代工廠在中國僱傭16歲以下兒童的現象。但三星承認，代工廠確實存在超時工作等問題。

報道稱，三星為了堅決杜絕僱傭童工的問題已經發布了特別綱領，並將該內容寫進合同，還將對代工廠進行相關教育。三星表示，一旦發現代工廠僱傭童工，三星將中斷與該企業交易。除此之外，三星還將引導代工廠改善不合理的制度，包括在聘用時進行差別對待、不提供勞動合同、無故缺勤時剋扣工資等，還將加強有關預防性騷擾、語言暴力、身體暴力和安全方面的教育。對於那些不盡快進行改善的代工廠，三星將採取減少產品數量、不再發單等措施，若長期得不到改善則將中斷交易。

另外，為了改善代工廠的勞工工作環境，三星計劃對代工廠進行資金支持和一對一的支援。所需費用會在今年年末對另外144家合作廠商進行調查後進行統一測算，大部分資金會用於增加人力和設備投資。

此前，“中國勞工觀察(China Labor Watch)”9月曾發佈一份報告指責三星電子的中國代工廠——海格國利電子僱傭16歲以下的童工。報告稱，這些童工在工廠裏每天和成人一樣，工作時間長達11-13個小時，但得到的卻是極低廉的薪水回報，並且工廠給予他們每天用於吃飯的時間僅為40分鐘，而且食堂和宿舍的環境條件之惡劣簡直“令人震驚”。