國家公務員考試112萬人爭2萬職位 誠信檔案全國聯網

11月25日上午，2013年國家公務員考試開考。近112萬考生在全國31個考區47個城市的987個考點同步開考，競爭2萬餘個招考職位。今年的公務員考試有何特點？如何看待公務員考試熱？25日上午，在北京市東直門中學考點，記者採訪了在此巡考的國家公務員局考錄司相關負責人。

三大原因導致集中報考

記者：今年的公務員報名依然是冷熱不均，請問您怎麼看待這一現象？

答：公務員考試熱已經持續了幾年。總體來看，今年計劃錄用人數近2.1萬，比去年增加了3000人，參加考試人數達到近112萬，增加了15萬，錄用比53∶1，與去年基本持平，公務員考試報考情況整體呈平穩態勢。

公務員考試熱有幾個方面的原因。一是就業壓力大。明年，將有近700萬高校應屆畢業生，我們集中釋放2萬個機關崗位，畢業生集中報考也是正常的。二是公務員考試公平公正，是“玻璃房子”裏的競爭，這是吸引人才報考的一個重要原因。三是公務員職業較為穩定，職業聲望較好。

與此同時，有少數崗位出現了無人報考的情況。這些崗位主要集中在艱苦邊遠地區和特殊專業職位，我們希望有志於報效祖國的考生到西部去、到艱苦地區去、到祖國最需要的地方去鍛鍊、提高自己，奉獻個人聰明才智，實現自身價值。

提高考生與職位的匹配度

記者：今年在考試報名階段，有些崗位資格條件設置更加明確、精細。在資格條件設置方面是怎麼考慮的？

答：公務員考錄製度實行以來，一直致力於把適合職位需要的人才選拔到合適的職位上。為此，各招錄單位都高度重視，精心做好錄用計劃編制工作，提高了考生與職位的匹配度。今年各招錄單位對部分職位，尤其是艱苦邊遠地區職位的工作情形進行了細化和説明，主要目的是讓考生在報考時能充分了解相關職位的工作性質、工作環境和工作條件，提高報考的針對性和錄用的有效性。同時對一些艱苦邊遠地方一直存在的招人難、留人難現象，我們也允許部分職位設置户籍要求，放寬對學歷、專業的限制，希望吸引部分原籍的高校畢業生返回家鄉，報考合適的職位，紮根家鄉工作，切實穩定基層公務員隊伍。

嚴把公務員入口“誠信”關

記者：今年國家特別注重考生誠信報考，在這方面有哪些措施？

答：公務員是國家重要的人才資源，承擔着社會事務管理與服務的重要職能，代表着黨和政府的形象，理應成為道德和誠信的表率。為此，我們始終高度重視公務員考試錄用的道德誠信建設，嚴把公務員隊伍入口“誠信”關。

在報名階段，我們通過給考生寫了一封題為“誠信報考，從我做起”的倡議信、發佈《誠信承諾書》、建立了誠信檔案庫等，多種形式倡導考生誠信報考，創造一個良好的誠信報考氛圍，讓公務員考試這個“玻璃房子”裏的競爭更加公開、公平和公正。

今年，國家建立了公務員錄用考試違紀違規與誠信檔案庫，與全國各地公務員錄用考試報名系統聯網，做到信息共享。考生公示或備案後放棄錄用資格或者面試當天放棄考試的，將被記入誠信檔案。考生的誠信狀況也是公務員錄用考察時的重要內容，任何不誠信行為都可能會影響未來的職業生涯。

加大對作弊助考的打擊力度

記者：公務員考試中採取了哪些措施，防範和懲治作弊行為？

答：安全是考試的生命線，只有保證了考試的安全，才能維護考錄工作的公平公正。為此，各地考務部門在考場內配備了經驗豐富的監考老師，設置了身份證識別儀、手機信號屏蔽儀、視頻監控設備等。考場外有中央公務員主管部門派往各地的督考員、省級公務員主管部門選派的巡考員、公安民警、無線電信號管理人員等，共同維護考場內外秩序。閲卷期間，公務員主管部門還將啓動雷同卷甄別鑑定系統，對使用高科技設備作弊的行為進行篩查、認定和處理。今年主管部門還加大了對不法分子作弊助考、竊取考試試題的打擊力度，在江西、江蘇、吉林等地，已經對公務員錄用考試當中作弊助考和竊題的犯罪分子追究了刑事責任。

根據《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》，對於情節特別嚴重、影響惡劣的行為，如串通作弊或有組織作弊、替考等，給予終身不得報考公務員的處理；情節嚴重的，如抄襲或協助抄襲，給予5年內不得報考公務員的處理。希望各位考生遠離公務員錄用考試違紀違規這條高壓線，千萬不要一次作弊，悔恨終身。