台灣企業提前發放年終獎金 省健保飛但不省税

中新網11月30日電 據台灣“中央社”報道，台灣部分企業提前發放年終獎金，避免明年要繳健保補充保費；然而，台當局衞生部門指出，員工明年所得税可能會增加，未必比較划算。

二代健保明年上路，員工全年累計獎金，超出投保薪資4倍的部分，以及僱主支付員工薪資總額超出員工投保薪資總額的部分，各要繳交2%的補充保費。因此，今年高獲利的企業，基於健保節費，規劃下個月提前發年終獎金。

台當局“衞生署健保小組副召集人”曲同光今天（30日）指出，企業老闆提前發年終獎金，可以合法規避明年的補充保費，到明年，不論何時發年終獎金，補充保費都跑不掉。

員工高額年終獎金提前入袋，省了補充保費，可能要多繳税，曲同光解釋，獎金併入綜合所得總額，一旦税率提高，多繳的税額可能超過省下的健保費。

台“健保局長”黃三桂表示，有些公司會把獎金改成其他名目，讓員工低薪投保以節省保費，但只要公司開出扣繳憑單的所得税前2碼代號為“50”，仍屬於僱主的人事薪資成本，僱主須繳補充保費。

此外，部分企業僱主在尾牙摸彩送現金，幸運員工抽到現金，卻也領到所得税扣繳憑單，税要照繳，還可能要繳補充保費。