陝西省西安市閻良區紀委注重幹部教育培訓提升反腐綜合能力

2012年以來，陝西省西安市閻良區紀委結合全區建成區、鎮街（部門）、村三級紀檢監察組織實際，將紀檢監察干部培訓作為一項重要工作來抓，通過不同途徑、利用各種形式強化全區紀檢監察干部教育培訓，全面提升反腐倡廉整體工作能力，取得了良好效果。

一是鑽進去研。廣泛徵求委局全體幹部意見建議，根據工作實際需要，為委局各室購買業務書籍、增訂報刊雜誌，並建立機關圖書閲覽室和學習專欄。對於中央和省市區重要會議、領導講話和紀檢監察工作重大部署，迅速組織逐級傳達學習，並將相關資料整理印發至全區紀檢監察干部。定期圍繞專題開展集中學習，並將幹部撰寫的心得體會、理論文章通過《閻良紀檢監察信息》和專欄進行交流。

二是走出去學。按照各級紀委培訓計劃安排，建立全區紀檢監察干部培訓檔案，結合工作實際和個人分工，積極有序組織委局及部門、鎮街各類型紀檢監察干部參加紀檢監察綜合業務、信訪業務、審理工作業務和反腐倡廉網絡輿情信息員評論員等方面知識培訓，並對學習體會心得進行交流探討。牽頭推進全區“幹部作風建設年”活動，發佈《致全區人民的一封信》，通過設置舉報信箱及電話、編髮手機短信、實地走訪和與企業家、人大代表、政協委員、羣眾代表召開座談會等徵集意見建議2091條，並及時反饋至有關部門，全區投資環境和服務水平全面提升。

三是請進來講。召開全區紀檢監察案件查辦工作暨業務培訓會，邀請市紀委相關同志對各鎮（街）、部門、單位紀（工）委書記、紀檢組組長、監察室主任進行案件查辦知識培訓，區紀委紀檢監察室、審理宣教室、信訪室主任分別進行業務指導，並編髮《紀檢監察辦案業務手冊》發至全體辦案人員。召開《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定（試行）》培訓會，邀請省紀委相關同志對各鎮（街）書記、鎮長（主任）、副書記（紀委書記）、監察室主任和委局室主任以上幹部進行培訓；並編寫《規定》學習手冊500餘本，分發至各鎮街、各村。召開全區廉政風險防控工作培訓會，邀請市紀委相關同志對全區各黨（工）委、黨組、直屬總支、支部、區委各部門、各人民團體分管負責同志和業務骨幹進行培訓。召開全區紀檢監察信息工作培訓會，邀請省紀委辦公廳相關同志對各鎮街、各部門、各單位紀檢監察信息員、監察室負責人和委局全體幹部進行信息工作培訓。

四是撲下去教。聯合區委組織部深入各鎮街對全體村支部書記、村委會主任、村監會主任開展《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定（試行）》培訓，並召開座談會進行知識測試。委局領導帶隊，相關室參加，深入基層一線對作風建設、查辦案件、三級政務服務體系建設、信訪監督等進行經常性指導督查，共同研判形勢、查找問題、增添措施，促進各項決策部署切實落到實處。

五是動起來幹。制定《閻良區鎮街紀檢監察干部交流培訓方案》，組織各鎮街紀檢監察干部分批到區紀委以崗代訓，分批組織鎮街紀檢監察干部到委局接受為期1個月的學習培訓。培訓結束後，參訓幹部填寫培訓考核登記表，參訓幹部填寫培訓工作及主要收穫，委局相關培訓室填寫考核評語及考核等次，經委局領導審核後反饋參訓幹部單位並備案。截至目前已培訓6批24人。充分發揮鎮街辦案協作區制度作用，通過抽調鎮街紀檢監察干部參與辦案，提升實際工作能力。

六是坐下來謀。召開“幹部作風建設年”活動務虛會、委局領導幹部民主生活會和月例會，及時回顧總結經驗，科學謀劃推動工作。召開新任鎮（街）、部門紀（工）委書記座談會，委局各室主任介紹各室職能、開展業務培訓，新任同志談體會，連任同志教方法，委局領導提要求，使新任鎮（街）、部門紀（工）委書記認清形勢、明確任務、明晰職責、掌握方法。

2012年以來，全區紀檢監察干部累計撰寫調研報告和理論文章40餘篇，其中《科技創新在反腐倡廉建設中的實踐與思考》、《關於紀檢監察信訪舉報工作的探索與思考》等12篇被中國反腐倡廉網、秦風網、古城清風網和《黨風與廉政》、《涇渭》、《西安紀檢監察調研》等採用刊發，13篇被《今日閻良》等區內刊物刊登，為各級紀檢監察工作和區委、區政府決策提供了有益參考。

（據陝西省西安市閻良區紀委信息）